1、具有2年以上成本核算、總賬核算及相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟知國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
3、諳熟國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
4、精通會計(jì)電算化及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
2、熟知國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
3、諳熟國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
4、精通會計(jì)電算化及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
職位類別： 會計(jì)經(jīng)理/會計(jì)主管/會計(jì)助理
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財(cái)務(wù)稽查職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作，政府財(cái)政部門對接，內(nèi)部財(cái)務(wù)成本核算
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1-1.4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)體系建設(shè)與管理：全面負(fù)責(zé)建立、健全公司的財(cái)務(wù)管理制度和流程，使財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格遵循規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的要求，確保財(cái)務(wù)體系高效運(yùn)行。 2、資產(chǎn)管理：建立健全公司資產(chǎn)管理制度，對..
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5-10萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的全面管理工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度和流程，確保財(cái)務(wù)工作的高效運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行，監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況，提供財(cái)..
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1.6-2.2萬/月申請職位職位介紹： 財(cái)務(wù)部（副）部長負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理日常事務(wù)，并保證財(cái)務(wù)運(yùn)營的高效性和合規(guī)性。（短流程煉經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助制定并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和政策； 2.負(fù)責(zé)..
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6-8千/月申請職位職位介紹: 財(cái)務(wù)部副部長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常管理工作； 2、組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)表； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制； 4、參與公司財(cái)務(wù)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃； 5、協(xié)助處理與金融機(jī)構(gòu)..
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214748.3647萬/年申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)工作 負(fù)責(zé)中方的財(cái)務(wù)報(bào)表的填寫，編輯 崗位要求： 有初級的財(cái)務(wù)管理知識 能熟練運(yùn)用中英文，英文大學(xué)英語6級或托福100分以上或者雅思6.0以上 國央企財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)崗位優(yōu)先 工資標(biāo)..
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17-25萬/年申請職位1、財(cái)經(jīng)類?？埔陨衔幕?、高級專業(yè)職稱； 2、長期在大型企業(yè)財(cái)務(wù)部門或銀行信貸部門任職，有資金授信或借貸10億以上規(guī)模的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)； 3、年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可放寬； 4、長期在浙江、..
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