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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、熟悉ISO/TS 16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)
2、熟練掌握五大核心工具
3、原則性強(qiáng)，溝通能力出眾
職位描述：
1、組織落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)
2、組織落實(shí)不合格品處理
3、組織落實(shí)計(jì)量器具管理
4、組織落實(shí)統(tǒng)計(jì)技術(shù)推廣
5、組織開(kāi)展產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證
6、組織貫徹質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)
7、其他上司授權(quán)交辦事宜
2、熟練掌握五大核心工具
3、原則性強(qiáng)，溝通能力出眾
職位描述：
1、組織落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)
2、組織落實(shí)不合格品處理
3、組織落實(shí)計(jì)量器具管理
4、組織落實(shí)統(tǒng)計(jì)技術(shù)推廣
5、組織開(kāi)展產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證
6、組織貫徹質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)
7、其他上司授權(quán)交辦事宜
職位類(lèi)別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
能源部長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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18-30k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建，質(zhì)量體系運(yùn)行管理與完善工作； 2、負(fù)責(zé)公司各層級(jí)質(zhì)量績(jī)效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)；..
-
20-40k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 2. 制定并實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，并及時(shí)提出解決方案。 3. 確保產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的..
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10-12.5k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理，8D報(bào)告撰寫(xiě)； 2.運(yùn)用質(zhì)量管理工具（QC手法、FMEA等）對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析處理； 3.負(fù)責(zé)對(duì)采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟催確認(rèn)其有效性； 4.對(duì)客訴產(chǎn)品品質(zhì)改..
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5-8k申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行與維護(hù) 2、計(jì)量器具的校準(zhǔn)與檢定 3、質(zhì)量文件的制作和審核 4、檢驗(yàn)任務(wù)的分解與人員分工調(diào)配，質(zhì)檢員的培訓(xùn)與教育 5、產(chǎn)品的質(zhì)量控制、不合格品的管路、產(chǎn)品質(zhì)..
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10-15k申請(qǐng)職位1）負(fù)責(zé)質(zhì)量部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培養(yǎng)及部門(mén)的日常管理工作，工作任務(wù)分配等； 2）貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系，運(yùn)用SPC、CPK、6西格瑪?shù)荣|(zhì)量管理工具對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析和持續(xù)改進(jìn)； 3）能制..
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-瑞安市
- 聯(lián)系人：冉鑫
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：325204
工作地址
- 地址：浙江瑞安市鮑田商業(yè)大街518號(hào)
