任職要求：
1、中專及以上（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）；
2、40歲以下，有制造業(yè)，電氣行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；
3、熟悉3C.ISO9000等質(zhì)量體系及工具；
4、有較強(qiáng)的溝通能力及故障判斷能力；
5、具有吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1、實(shí)行體現(xiàn)公平與公正的技能與績效相結(jié)合的薪酬制度；
2、按國家和上海市相關(guān)規(guī)定，為員工繳納相應(yīng)的保險；
3、公司提供住宿，有獨(dú)立衛(wèi)生間、配備沐浴和空調(diào)等設(shè)施，且每月水費(fèi)由公司統(tǒng)一承擔(dān)；
4、提供工作餐，有員工食堂和特色餐廳以滿足員工不同需求；
5、公司有中秋節(jié)日補(bǔ)貼、員工生日PAT及生日禮物、員工年休假費(fèi)用報(bào)銷等福利；
6、公司建有工會及黨支部，為員工組織生活提供平臺和保障；
7、工會方面，作為全員入會的企業(yè)，每年為員工提供價值不匪的新春禮物；
8、公司建有員工圖書室、籃球場、羽毛球場、提供乒乓球桌等娛樂設(shè)施；
9、公司每年組織籃球賽、新春聯(lián)歡會等娛樂活動，以豐富員工業(yè)余生活；
10、其他福利待遇遵從公司制度規(guī)定。
1、中專及以上（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）；
2、40歲以下，有制造業(yè)，電氣行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；
3、熟悉3C.ISO9000等質(zhì)量體系及工具；
4、有較強(qiáng)的溝通能力及故障判斷能力；
5、具有吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1、實(shí)行體現(xiàn)公平與公正的技能與績效相結(jié)合的薪酬制度；
2、按國家和上海市相關(guān)規(guī)定，為員工繳納相應(yīng)的保險；
3、公司提供住宿，有獨(dú)立衛(wèi)生間、配備沐浴和空調(diào)等設(shè)施，且每月水費(fèi)由公司統(tǒng)一承擔(dān)；
4、提供工作餐，有員工食堂和特色餐廳以滿足員工不同需求；
5、公司有中秋節(jié)日補(bǔ)貼、員工生日PAT及生日禮物、員工年休假費(fèi)用報(bào)銷等福利；
6、公司建有工會及黨支部，為員工組織生活提供平臺和保障；
7、工會方面，作為全員入會的企業(yè)，每年為員工提供價值不匪的新春禮物；
8、公司建有員工圖書室、籃球場、羽毛球場、提供乒乓球桌等娛樂設(shè)施；
9、公司每年組織籃球賽、新春聯(lián)歡會等娛樂活動，以豐富員工業(yè)余生活；
10、其他福利待遇遵從公司制度規(guī)定。
職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位崗位職能 1、監(jiān)督管理體系的日常運(yùn)行，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，以及滿足客戶需求； 2、組織內(nèi)部審核和外部認(rèn)證審核，對不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，并跟蹤驗(yàn)證整改效果； 3、收集和分析管理體系運(yùn)行過程中..
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1.4-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保其符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求； 2. 負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)體系和質(zhì)量評估體系，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度； 3. 負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)過程，提出改進(jìn)建..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：合資企業(yè)
- 所屬行業(yè)：國家電力類
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：周先生
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- 郵政編碼：201319
工作地址
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