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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、從事鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)工作，按照要求用Tekla Structure 進(jìn)行詳圖設(shè)計(jì)；
2、能熟練建模和出圖, 且能熟練運(yùn)用Autocad 和Office辦公軟件；
3、分析、研究客戶提供的原設(shè)計(jì)圖紙，擬定詳圖設(shè)計(jì)思路；
4、建立詳圖設(shè)計(jì)模型，確保模型完整性；
5、按時(shí)保質(zhì)完成詳圖設(shè)計(jì)任務(wù)，把握詳圖設(shè)計(jì)的技術(shù)要求，不斷提高設(shè)計(jì)質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)詳圖設(shè)計(jì)的自檢與修改，確保所設(shè)計(jì)圖紙符合規(guī)定和要求。
7、對(duì)新型房屋圖紙深化，材料清單制定。
任職要求：
1、工民建或機(jī)械專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備鋼結(jié)構(gòu)規(guī)模企業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、詳圖細(xì)化崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心，工作務(wù)實(shí)、有團(tuán)隊(duì)精神、有較強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)能力者優(yōu)先。
1、從事鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)工作，按照要求用Tekla Structure 進(jìn)行詳圖設(shè)計(jì)；
2、能熟練建模和出圖, 且能熟練運(yùn)用Autocad 和Office辦公軟件；
3、分析、研究客戶提供的原設(shè)計(jì)圖紙，擬定詳圖設(shè)計(jì)思路；
4、建立詳圖設(shè)計(jì)模型，確保模型完整性；
5、按時(shí)保質(zhì)完成詳圖設(shè)計(jì)任務(wù)，把握詳圖設(shè)計(jì)的技術(shù)要求，不斷提高設(shè)計(jì)質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)詳圖設(shè)計(jì)的自檢與修改，確保所設(shè)計(jì)圖紙符合規(guī)定和要求。
7、對(duì)新型房屋圖紙深化，材料清單制定。
任職要求：
1、工民建或機(jī)械專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備鋼結(jié)構(gòu)規(guī)模企業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、詳圖細(xì)化崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心，工作務(wù)實(shí)、有團(tuán)隊(duì)精神、有較強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)能力者優(yōu)先。
職位類別： 詳圖/拆圖/深化
舉報(bào)
鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 在公司相關(guān)部門的實(shí)際任務(wù)要求下，用圖樣方式表達(dá)鋼構(gòu)結(jié)構(gòu)構(gòu)件的幾何形狀、主次零件規(guī)格尺寸，零件間相對(duì)位置、焊接形式和技術(shù)要求等的技術(shù)文件，完成項(xiàng)目工程的藍(lán)圖深化。 一、藍(lán)圖深化..
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1-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 在公司相關(guān)部門的實(shí)際任務(wù)要求下，用圖樣方式表達(dá)鋼構(gòu)結(jié)構(gòu)構(gòu)件的幾何形狀、主次零件規(guī)格尺寸，零件間相對(duì)位置、焊接形式和技術(shù)要求等的技術(shù)文件，完成項(xiàng)目工程的藍(lán)圖深化。 一、藍(lán)圖深化..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：建材單位
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-赤峰市-松山區(qū)
- 聯(lián)系人：吳總
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：024005
工作地址
- 地址：赤峰市松山區(qū)夏家店水泉工業(yè)園區(qū)
