1、有3年以上銷售經(jīng)驗； 2、有吃苦耐勞的精神，適應(yīng)出差，服從公司管理，認(rèn)同公司理念； 3、高中及以上學(xué)歷； 4、男女不限。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1.1萬/月申請職位銷售經(jīng)理職位描述: 1、負(fù)責(zé)制定銷售計劃并完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、具備較強(qiáng)的談判能力，協(xié)助解決客戶問題，提升銷售業(yè)績。 崗位要求: 1、鑄造行業(yè)3..
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1-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)發(fā)掘和跟蹤招標(biāo)信息，項目現(xiàn)場投標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，跟進(jìn)項目信息，促進(jìn)合作； 3、執(zhí)行銷售計劃，達(dá)成銷售目標(biāo)； 4、出差報告和客戶信..
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面議申請職位1、年齡23-35歲，有駕照。 2、能獨(dú)立開拓市場，運(yùn)作項目的前期工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度業(yè)績目標(biāo)，按時回款； 3、有良好的溝通能力，負(fù)責(zé)與客戶的持續(xù)溝通，保持與客戶的長期合作關(guān)系； 4、負(fù)..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 對所轄區(qū)域內(nèi)項目進(jìn)行覆蓋與重點渠道分析討論市場潛力，尋找并開拓大客戶； 2. 對選定的客戶目標(biāo)（項目甲方）進(jìn)行定期拜訪，完成項目服務(wù)工作； 3. 負(fù)責(zé)相關(guān)重點設(shè)計院的交流..
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1-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和實施營銷發(fā)展規(guī)劃，并提出修訂方案； 2、負(fù)責(zé)公司鋰電設(shè)備的市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營銷組合； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)與計劃，并督促實施，完成銷售目..
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1-1.6萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助銷售部負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常行政事務(wù)的安排及處理； 2. 負(fù)責(zé)日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，制作可視化報表，協(xié)助銷售經(jīng)理做出優(yōu)化建議； 3. 協(xié)助銷售部負(fù)責(zé)人拓展新客戶、維護(hù)老客戶，協(xié)助處..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.創(chuàng)新銷售方式方法，以適應(yīng)新觀念、新形勢發(fā)展的要求； 2.負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊的管理及銷售體系的搭建； 3.通過深入了解各地區(qū)相關(guān)信息，推出新的產(chǎn)品、服務(wù)和競爭策略，發(fā)掘更大的市場空..
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1.5-4.5萬/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷， 2、3年以上家居、廚電類電機(jī)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、拓展客戶、維護(hù)客情、處理客訴； 4、具有較強(qiáng)溝通能力與客戶拓展能力； 5、能適應(yīng)短期出差； 6、雙休（加班調(diào)休）。
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面議申請職位公司現(xiàn)誠聘閥門銷售經(jīng)理，要求大專以上學(xué)歷，具有5-10年閥門銷售經(jīng)驗。主要職責(zé)包括：熟悉閥門產(chǎn)品，建立客戶資源，能夠接受出差開拓新市場，拓展銷售渠道，制定銷售計劃，了解客戶需求，收集市場信..
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