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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理體系制度，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展內(nèi)審和年度外審工作
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織、實(shí)施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋
4、按公司有關(guān)規(guī)定定期開(kāi)展管段的質(zhì)量檢查工作，核查監(jiān)理及施工單位的合同履約情況，規(guī)范施工情況，并進(jìn)行考核
5、根據(jù)工程進(jìn)度情況，開(kāi)展經(jīng)常性的質(zhì)量檢查、管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)指出，并監(jiān)督整改
6、參加重大技術(shù)方案的討論論證工作；參加優(yōu)質(zhì)工程的驗(yàn)收、申報(bào)工作
7、參與對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出自己的分析意見(jiàn)
8、貫徹國(guó)家的有關(guān)政策、法律、法規(guī)和上級(jí)下發(fā)的有關(guān)文件和公司的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)
9、確定項(xiàng)目部質(zhì)量目標(biāo)和部門(mén)職責(zé)權(quán)限，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)質(zhì)量管理活動(dòng)得的開(kāi)展，完善經(jīng)營(yíng)管理
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
 
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、5年以上大中型項(xiàng)目工程質(zhì)量管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系構(gòu)建，能獨(dú)立進(jìn)行三標(biāo)一體體系貫標(biāo)、構(gòu)建、運(yùn)行審核、換版等系列工作，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
 
福利：
1、薪資待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2、員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪休假、免費(fèi)班車(chē)接送、免費(fèi)員工宿舍、免費(fèi)工作餐、健康體檢、結(jié)婚/生育/生日禮金、高溫防寒補(bǔ)貼、洗衣補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日物資等 工作地點(diǎn)：
具體的項(xiàng)目所在地為常駐工作地點(diǎn)，未上項(xiàng)目時(shí)日常工作地點(diǎn)為湘潭九華，公司每天有班車(chē)往返于長(zhǎng)沙-湘潭及湘潭市內(nèi)接送員工上下班 

職位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理

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