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崗位職責(zé)：
1、應(yīng)收管理：對(duì)應(yīng)收進(jìn)行客戶評(píng)級(jí)管理，根據(jù)財(cái)務(wù)核算專員提供的每周應(yīng)收匯總數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)收賬款和未開(kāi)票業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)追蹤。對(duì)資金占有情況進(jìn)行通報(bào)分析，并對(duì)分公司應(yīng)收回款情況進(jìn)行測(cè)評(píng)和考核。
2、成本管理：監(jiān)督各子、分公司按合同要求進(jìn)行付款，對(duì)成本支出進(jìn)行監(jiān)控。進(jìn)行收入支出合理配比指導(dǎo)。
3、費(fèi)用管理：對(duì)各子、分公司提出費(fèi)用預(yù)算方案，根據(jù)各分公司情況對(duì)銷售費(fèi)用率進(jìn)行計(jì)算分析，將費(fèi)用控制在***范圍。
4、資產(chǎn)管理：對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)控管理，將資源進(jìn)行合理配置，加強(qiáng)全員資產(chǎn)管理意思。
5、合同管理：負(fù)責(zé)配合審計(jì)部進(jìn)行合同評(píng)審，督促各子、分公司財(cái)務(wù)人員對(duì)合同進(jìn)行保管，并嚴(yán)格按合同規(guī)定進(jìn)行收付款。
6、稅務(wù)管理：熟悉稅務(wù)財(cái)政法規(guī)，進(jìn)行稅務(wù)知識(shí)咨詢與培訓(xùn)工作。對(duì)公司提出合理的稅務(wù)籌劃方案，并協(xié)助指導(dǎo)各子、分公司財(cái)務(wù)人員處理好涉稅事務(wù)。

職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管

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