請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)2個(gè)以上大型公共裝飾項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，熟悉工藝流程，擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理及施工成本控制；2、熟練電腦操作，能運(yùn)用OFFICE、AUTOCAD等相關(guān)軟件；3、善于管理交底培訓(xùn)，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神、帶頭精神、團(tuán)隊(duì)精神；組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；4、對(duì)參與項(xiàng)目的人員進(jìn)行明確分工，對(duì)工程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出解決辦法，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位間的關(guān)系。
用人標(biāo)準(zhǔn)：
1. 大專級(jí)以上學(xué)歷，28歲以上45歲以下，能接受外派。
2. 5年以上裝飾工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)具有造價(jià)2000萬(wàn)以上精裝項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)技術(shù)能力、政策理解能力、綜合分析能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.具有中級(jí)職稱，二級(jí)以上建造師等證件優(yōu)先。
1、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)2個(gè)以上大型公共裝飾項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，熟悉工藝流程，擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理及施工成本控制；2、熟練電腦操作，能運(yùn)用OFFICE、AUTOCAD等相關(guān)軟件；3、善于管理交底培訓(xùn)，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神、帶頭精神、團(tuán)隊(duì)精神；組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；4、對(duì)參與項(xiàng)目的人員進(jìn)行明確分工，對(duì)工程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出解決辦法，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位間的關(guān)系。
用人標(biāo)準(zhǔn)：
1. 大專級(jí)以上學(xué)歷，28歲以上45歲以下，能接受外派。
2. 5年以上裝飾工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)具有造價(jià)2000萬(wàn)以上精裝項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)技術(shù)能力、政策理解能力、綜合分析能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.具有中級(jí)職稱，二級(jí)以上建造師等證件優(yōu)先。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
15-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位項(xiàng)目經(jīng)理： 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，土木工程及結(jié)構(gòu)工程類相關(guān)專業(yè)； 2、具有五年以上建筑幕墻、鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉幕墻和鋼結(jié)構(gòu)制作、施工工藝、項(xiàng)目管理流程及相關(guān)規(guī)范要..
-
1.6-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、在公司部署下組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作全面負(fù)責(zé)； 2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)本工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃，制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé)，確保質(zhì)量..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)路橋工程項(xiàng)目的全面管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃制定、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量保障等。 2. 組織并協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)各方的合作與配合，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 3. 管理項(xiàng)..
-
2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，路橋等工程類專業(yè)； 2、必須具有高級(jí)職稱（路橋）、一級(jí)建造師（路橋）； 3、必須擁有一級(jí)公路或高速公路業(yè)績(jī)； 4、精通項(xiàng)目部管理和成本控制，熟悉施工流程及管..
-
0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工和管理，熟悉施工圖紙，根據(jù)方案合理安排施工； 2、根據(jù)項(xiàng)目部總進(jìn)度計(jì)劃，安排執(zhí)行工程施工； 3、根據(jù)圖紙及施工規(guī)范和工藝要求，按要求進(jìn)行技術(shù)交底； 4、負(fù)責(zé)各自工作內(nèi)分..
-
0.7-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員組建項(xiàng)目部并制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度和要求。 2、貫徹執(zhí)行公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目部的實(shí)際工作情況及時(shí)對(duì)項(xiàng)目部的各項(xiàng)制度進(jìn)行調(diào)整、修訂。 3、制定..
-
10-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員，負(fù)責(zé)組建和全面管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本管理機(jī)構(gòu)，確保工程合同履約，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)承包目標(biāo)。 1、施工工程項(xiàng)目規(guī)劃與管理。負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)..
-
1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織工作，并根據(jù)公司計(jì)劃，編制項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃并實(shí)施，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)工程管理制度； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理團(tuán)隊(duì)的組織管理，做好新進(jìn)人員的培訓(xùn)及幫扶帶等工..
-
20-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)路橋面項(xiàng)目的全面管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體控制計(jì)劃和階段性目標(biāo)，確定總體施工組織計(jì)劃和施工方案。 3、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、..
-
2.5-3.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工運(yùn)作和管理的全面工作，制訂并完成具體項(xiàng)目施工計(jì)劃，組織監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作，協(xié)助做好工程驗(yàn)收、竣工結(jié)算與決算等工作。 崗位職責(zé)： 1、制訂項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、材料需求計(jì)劃和..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所在地區(qū)：湖南-長(zhǎng)沙市-天心區(qū)
- 聯(lián)系人：余經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：新韶東路498號(hào)鑫遠(yuǎn)華城南門(mén)沁心堂4樓
