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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)公司太陽(yáng)能組件和系統(tǒng)的質(zhì)量管理、包括制程、質(zhì)量體系管理；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責(zé)、績(jī)效指標(biāo)、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)行使管理者代表的職責(zé)，定期組織各工廠進(jìn)行管理評(píng)審，并匯總評(píng)審報(bào)告給最高管理者；
6、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作；
7、負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批；指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶投訴的處理。
任職資格
1、管理或理工科專科以上學(xué)歷，5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上光伏組件/系統(tǒng)品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷；
3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力；
4、熟練掌握office軟件，文筆流暢；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責(zé)、績(jī)效指標(biāo)、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)行使管理者代表的職責(zé)，定期組織各工廠進(jìn)行管理評(píng)審，并匯總評(píng)審報(bào)告給最高管理者；
6、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作；
7、負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批；指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶投訴的處理。
任職資格
1、管理或理工科專科以上學(xué)歷，5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上光伏組件/系統(tǒng)品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷；
3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力；
4、熟練掌握office軟件，文筆流暢；
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.體系搭建與完善：依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001、IATF 16949等）及公司實(shí)際，主導(dǎo)建立、優(yōu)化全面且高效的鋰電池質(zhì)量管理體系，包括制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書，確保體系有效運(yùn)行與持續(xù)改..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)； 2. 5年以上變壓器行業(yè)質(zhì)量工作，至少2年質(zhì)量負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練掌握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)，熟悉10-35kv變壓器產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程； 4. 具備敏銳的問題..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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面議申請(qǐng)職位1.有電纜廠工作經(jīng)驗(yàn)，懂電纜生產(chǎn)流程及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 2.從事品質(zhì)管理工作5年以上； 3.熟悉質(zhì)量管理體系（質(zhì)量體系搭建及文件編寫）； 4.能主導(dǎo)完成各種體系認(rèn)證； 5.有一定團(tuán)隊(duì)管理能力； 6.大專及..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹： 職責(zé)描述： 1、男女不限、40歲以下，大專學(xué)歷； 2、熟悉電池、電源類產(chǎn)品，特別對(duì)鋰電池pack封裝熟悉者優(yōu)先； 3、熟悉pack電池核心零部件cell、pcb、注塑成型的相關(guān)工藝流程管控要點(diǎn)及相..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化質(zhì)量管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制； 2、制定品質(zhì)控制計(jì)劃，提升產(chǎn)品品質(zhì)，預(yù)防質(zhì)量問題； 3、組織異常問題分析及改進(jìn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)制程暢通無(wú)障礙； 4、制定、修改檢驗(yàn)..
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江蘇-無(wú)錫市-惠山區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限江蘇太湖能源裝備有限公司面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)江蘇太湖能源裝備的質(zhì)量管理工作，包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)等工作; 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.具備踏實(shí)能干的工作..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面規(guī)劃公司品質(zhì)管理工作并實(shí)施； 2、ISQ9001、14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系的推行及運(yùn)作； 3、鋰離子電池相關(guān)認(rèn)證的申請(qǐng)、制作； 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部的日常管理工作； 5、品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)的制..
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1-2.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、制定管理制度及工作流程，組織并督促本部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù) 2、全面統(tǒng)籌管理督導(dǎo)品保部日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計(jì)量管理制度的建立、..
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部全面工作，推動(dòng)公司品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作 ； 2、負(fù)責(zé)客訴回復(fù)和供應(yīng)商管理，全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)IQC\\P..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-順德區(qū)
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