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定期體檢
周末雙休
技能培訓(xùn)
崗位晉升
年度旅游
通訊補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
項(xiàng)目工程師
6-8千/月
所屬部門:研發(fā)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
黃小姐 HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)作、跟蹤與落實(shí);
2、對(duì)新產(chǎn)品的開發(fā)提出意見和建議、制定、確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案或者計(jì)劃目標(biāo),準(zhǔn)備所必須的技術(shù)文件資料;
3、負(fù)責(zé)樣件制作;
4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),繪制3D,2D圖,同小組其它成員一起確定外殼的設(shè)計(jì)方案、PCB 板設(shè)計(jì),同時(shí)確定內(nèi)部PCB板的安裝方式和外部接口安裝方式;
6、制作物料清單、材料圖紙、工藝要求等;
7、對(duì)生產(chǎn)提供支持;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)達(dá)到公司的技術(shù)要求;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,有相關(guān)崗位或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練掌握辦公軟件,熟練使用AUTOCAD及PROJECT等軟件;
3、具有內(nèi)部溝通及協(xié)調(diào)能力;解決問題思路清晰,要有開闊的思維,會(huì)多方面考慮問題。

公司福利:
1. 工作時(shí)間:實(shí)行5天8小時(shí)工作制。(8:30-12:30,14:00-18:00)
2. 根據(jù)公司每月的銷售完成情況,給予發(fā)放銷售獎(jiǎng)金。
3. 帶薪假期:?jiǎn)T工除了享有法律法規(guī)規(guī)定的假期外,按照工齡還可享受到5天、10天、15天不等
的帶薪年假。
4. 外出旅游:為了讓員工在努力工作的同時(shí)享受生活,達(dá)到工作與生活的平衡,公司每年度會(huì)不定期組織員工旅游度假。
5. 保險(xiǎn)公積金:為保障員工的生活,公司為每一個(gè)員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
6. 伙食補(bǔ)貼:公司為員工提供餐費(fèi)補(bǔ)貼福利。


公司招募一起成長(zhǎng)的年輕人,愿意培養(yǎng)新人。

公司秉承團(tuán)隊(duì)協(xié)作原則,重視每個(gè)員工的付出與努力。
期待您的加入……
黃小姐
深圳市海科盛科技有限公司
地址:深圳市坪山新區(qū)錦龍大道北16號(hào)(寶山路16號(hào))??婆d留學(xué)生產(chǎn)業(yè)基地C座5樓
郵編:518118
電話:+86-755-84572966-814
傳真:+86-755-28700010
郵箱:hr@hixon-tech.com
網(wǎng)址:www.hixon-tech.com

職位類別: 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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全選 申請(qǐng)職位
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    廣東-深圳市-寶安區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    深圳神通天下
    1.5-2.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)組織評(píng)審,技術(shù)難點(diǎn)、成本,可生產(chǎn)性,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)性等評(píng)估; 二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目輸出資料的更新與確認(rèn): 1.跟進(jìn)樣品測(cè)試與制作進(jìn)度以及制樣過程問題點(diǎn)的改善; 2.制作產(chǎn)品承認(rèn)書以及跟進(jìn)產(chǎn)..
  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求識(shí)別,客戶技術(shù) 文檔 解讀和編制,技術(shù)專業(yè)模塊進(jìn)行分解與管理; 2、主導(dǎo)產(chǎn)品方案的總體設(shè)計(jì),分解設(shè)計(jì)要求并下發(fā)結(jié)構(gòu)、BMS選型和電芯選型等任務(wù) ; 3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)..
  • 電池項(xiàng)目工程師
    廣東-深圳市-寶安區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    深圳市冠力達(dá)電子有限公司
    1.5-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電池PACK系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括箱體、模組、電連接、緊固體、環(huán)境防護(hù)和可靠性等開發(fā)和集成設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題進(jìn)行系統(tǒng)地分析,提出改進(jìn)建..
  • 項(xiàng)目管理工程師
    廣東-深圳市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    惠州市瑞鼎新能源有限公司
    0.8-1.3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    任資要求: 1、電子、機(jī)電、計(jì)算機(jī)類專業(yè),英語(yǔ)4級(jí) 2、3年以上電源、電子類產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有熟悉電池、保護(hù)板工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)大的責(zé)任感、緊迫感
  • 手機(jī)電池商務(wù)電項(xiàng)目工程師
    廣東-深圳市-寶安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    深圳市長(zhǎng)興達(dá)新能源有限公司
    1.1-10萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    負(fù)責(zé)手機(jī)商務(wù)電池的全部過程。立項(xiàng),到出貨
  • 項(xiàng)目工程師
    廣東-廣州市-花都區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    國(guó)光電子
    1.2-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)內(nèi)部team資源和客戶的項(xiàng)目與技術(shù)對(duì)接,對(duì)新項(xiàng)目的技術(shù)要求的確認(rèn)和評(píng)估; 2、組織項(xiàng)目組人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析,給出進(jìn)度計(jì)劃及成本分析,并對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估; 3、按照預(yù)定的..
  • 電子項(xiàng)目工程師
    廣東-中山市-南朗鎮(zhèn) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    世豹新能源
    1.5-2.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、組織和協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部研發(fā)團(tuán)隊(duì)多項(xiàng)目的研發(fā)和交付管理,對(duì)接內(nèi)外部需求,并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行; 2、參與項(xiàng)目前期評(píng)估和立項(xiàng)工作,如訂單/樣品的評(píng)審,開發(fā)可行性評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程的管理工作,..
  • Pack項(xiàng)目工程師(雙休,五險(xiǎn)一金)
    廣東-廣州市-花都區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    廣州微宏電源科技有限公司
    1.5-2.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    任職條件: 1、5年以上電池組PACK開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉工藝以及質(zhì)量控制,深入了解至少一種鋰電芯和PCM的制造工藝。 2、電子、電化學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、通信、電氣、熱能工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。能..
  • 項(xiàng)目管理工程師
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 1年以下 | 學(xué)歷不限
    惠州市瑞鼎新能源有限公司
    1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、參與公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;優(yōu)化新產(chǎn)品開發(fā)的流程 2、根據(jù)營(yíng)銷中心提出的客戶新產(chǎn)品需求,組織評(píng)審并視評(píng)審結(jié)果、產(chǎn)品立項(xiàng)要求完成新產(chǎn)品立項(xiàng); 3、根據(jù)客戶需求、內(nèi)部資源制定新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度表并監(jiān)..
  • 無(wú)人機(jī)項(xiàng)目工程師
    廣東-中山市-南朗鎮(zhèn) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    世豹新能源
    1.3-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1.熟悉掌握無(wú)人機(jī)電池的應(yīng)用場(chǎng)景,技術(shù)應(yīng)用; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程跟進(jìn)、問題分析處理,方案完善; 3.根據(jù)客戶的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)完整的電池方案; 4.制作全套的開發(fā)資料及指導(dǎo)批量生產(chǎn); 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)..
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