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地址:廣東省汕頭市龍湖區(qū)萬吉工業(yè)區(qū)
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
通訊補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
包住
包吃
加班工資
年底雙薪
全勤獎
財(cái)務(wù)經(jīng)理
0.8-1.2萬/月
所屬部門:財(cái)務(wù)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-汕頭市
林總 HR
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。
2.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)經(jīng)營核算管理,反饋分析財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況。
3.負(fù)責(zé)對外財(cái)稅、金融機(jī)構(gòu)關(guān)系的建立與維護(hù)。
4.根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,指導(dǎo)各部門編制部門預(yù)算,并進(jìn)行匯總和審核。
5.檢查監(jiān)督各部門預(yù)算實(shí)施情況,提出糾正改善意見,并及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)。
6.組織開展成本核算,并提出成本控制指標(biāo)。
7.參與公司產(chǎn)品銷售基準(zhǔn)價(jià)格制定與修訂、采購基準(zhǔn)價(jià)格制定與修訂。
8.參與公司銷售合同、購銷合同評審,提出成本核算、票據(jù)開具相關(guān)意見。
9.確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
10.負(fù)責(zé)各賬款結(jié)賬及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
11.綜合運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行分析,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
12.監(jiān)督督促應(yīng)收賬款回收,組織申報(bào)對不良債權(quán)的處置。
13.監(jiān)督產(chǎn)品采購、入庫、出庫等相關(guān)工作合規(guī)性,定期組織倉儲盤點(diǎn),確保賬賬相符、賬物相符。
14.制定年度固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
15.監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì)分類記賬,確保各類憑證真實(shí)、準(zhǔn)備、完整。
16.審核各類日記賬、總賬、分類賬填制。
17.審核年度、季度、月度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表。
18.負(fù)責(zé)對公司各部門產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行審核審批。
19.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行收付審核。
20.審核月度薪資、獎金發(fā)放表。
21.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部組織管理,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理規(guī)范化。
22.依據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂和審核所管轄崗位的工作計(jì)劃與任務(wù)分派,檢查和督導(dǎo)各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)情況和達(dá)成目標(biāo)要求。
23.主持財(cái)務(wù)例會,協(xié)調(diào)解決存在問題,保障財(cái)務(wù)管理目標(biāo)達(dá)成。
24.定期組織財(cái)務(wù)部人員開展工作技能提升培訓(xùn),建設(shè)高素質(zhì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

職位類別: 財(cái)務(wù)主管/會計(jì)主管

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):幕墻企業(yè)
  • 所在地區(qū):廣東-汕頭市
  • 聯(lián)系人:林總
  • 手機(jī):
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