企業(yè)培訓(xùn)師招聘要求：1、本科以上學(xué)歷，，愿意一直從事人力資源板塊有銷售和培訓(xùn)或?qū)I(yè)講師經(jīng)歷者優(yōu)先；2、高度責(zé)任感，有較強的抗壓力；3、表達能力強，善于與他人溝通；4、優(yōu)秀的規(guī)劃能力，思維敏捷，有創(chuàng)造力，工作細致認真、有條理、責(zé)任心強，具有較強的抗壓能力，能獨當一面；5、有銷售經(jīng)驗和相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗者更佳；工作職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求，協(xié)助培訓(xùn)工作的課程、場地等后勤準備；2、根據(jù)公司策略，協(xié)助編制培訓(xùn)課件，提供培訓(xùn)溝通的說辭；3、培訓(xùn)過程中的學(xué)員評估，記錄學(xué)員表現(xiàn)并形成相應(yīng)的評價；4、跟進培訓(xùn)的進行并記錄記載，培訓(xùn)效果跟蹤與評估。5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果，對培訓(xùn)工作進行改進。
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