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高級產品經(jīng)理(后端)
面議
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 5-7 年
  • 更新時間: 2020-07-08
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 上海
楊林峰 HR
崗位職責:1、整體運營管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)系統(tǒng)、商品系統(tǒng)、門店系統(tǒng)、倉儲系統(tǒng)、投訴處理系統(tǒng)等服務器端產品規(guī)劃及功能流程設計;2、研究高效率服務器產品架構,在業(yè)務可擴展性和健壯性上提出解決方案;3、產品數(shù)據(jù)結構的梳理,并制定產品數(shù)據(jù)架構;4、階段性產品實施功能的確定,并明確實施邏輯;5、后臺內容標準化規(guī)范確定,并建立規(guī)范化數(shù)據(jù)字典。 任職要求:1、本科及以上學歷,5年以上進銷存、ERP相關產品的設計、維護經(jīng)驗;2年以上互聯(lián)網(wǎng)產品從業(yè)經(jīng)驗;2、至少產品規(guī)劃過兩個百萬級零售電商項目;3、擁有良好的產品規(guī)劃、文檔書寫、團隊溝通能力;4、有線下零售商超企業(yè)供應鏈產品經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、熟悉ERP/SAAS供應鏈產品架構、規(guī)劃過至少2個完整的項目、思維嚴謹 。

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