崗位職責：1、帶頭執(zhí)行電話銷售工作，管理電話銷售團隊，帶領團隊完成營銷任務額和其它指定業(yè)務指標；2、制定部門工作計劃制定并能按時完成既定銷售目標；3、電話銷售小組的日常管理工作，組織每日、周例會，為小組解讀日常報表，并提出改進要求，規(guī)范銷售話術；4、輔導和帶領小組成員，為客戶提供高質量的服務，并依據(jù)績效考核方案，對團隊成員進行各項業(yè)務考核；5、激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內部有效溝通，打造高績效團隊。任職要求：1、大專及以上學歷, 五官端正，有親和力2、3年及以上的電銷帶團經驗，具有教育培訓類行業(yè)電銷經驗優(yōu)先；3、抗壓能力強，工作穩(wěn)定性高，能適應較快的工作節(jié)奏；4、具備合作精神，樂觀的態(tài)度，良好的服務意識，高度的責任感和信任感；5、良好的語言表達能力、溝通和協(xié)調能力，善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，把握客戶心理，能獨立完成行業(yè)客戶的拓展與維護；6、用自己的榜樣帶領、建設并培訓有激情的團隊在規(guī)定時間內完成業(yè)務目標。
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