1.負(fù)責(zé)勞動合同和相關(guān)協(xié)議的起草、制定和簽訂等管理；
2.辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職手續(xù)；
3.完善公司人事等規(guī)章制度，負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問；
4.組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道；
5.懂勞動法，熟悉合同管理和資料管理
6.策劃員工活動，豐富員工生活，提升員工的滿意度和敬業(yè)度，建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)其他一些行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排事項！
職位要求：
1.專科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘錄用等方面的法律法規(guī)及政策；
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動、細(xì)致認(rèn)真，能承擔(dān)較大的工作壓力。
2.辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職手續(xù)；
3.完善公司人事等規(guī)章制度，負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問；
4.組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道；
5.懂勞動法，熟悉合同管理和資料管理
6.策劃員工活動，豐富員工生活，提升員工的滿意度和敬業(yè)度，建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)其他一些行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排事項！
職位要求：
1.專科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘錄用等方面的法律法規(guī)及政策；
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動、細(xì)致認(rèn)真，能承擔(dān)較大的工作壓力。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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退役軍人事務(wù)員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1萬/月申請職位1.大專以上學(xué)歷、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)、熟練辦公軟件等，有責(zé)任感、有效的溝通能力和邏輯思維能力。熟悉政策性文件。 2.能合理及時處理完善公司資質(zhì)維護(hù)、人員管理等工作。 3.做好后勤保障工作。 4.有效..
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3-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與人力資源制度建設(shè)：協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、依據(jù)國家和地方勞動法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)..
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5-6千/月申請職位工作職責(zé)： 人員招聘和入離職手續(xù)辦理； 公積金社保管理和繳納； 員工工資制作和發(fā)放； 負(fù)責(zé)商務(wù)文件的起草、編制工作； 來訪賓客的接待陪同； 辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費(fèi)..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 一、人事模板工作 1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度； 2、統(tǒng)籌公司人員招聘、入職、培訓(xùn)、離職等相關(guān)事務(wù)； 3、定期收集公司內(nèi)外人力資源信息，建..
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5-8千/月申請職位1、招聘與入職管理：執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、進(jìn)行職位信息發(fā)布、招聘網(wǎng)站更新、簡歷甄別與篩選、面試安排與預(yù)約，錄用等工..
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5-7千/月申請職位職位描述：1.培訓(xùn)與發(fā)展管理 員工內(nèi)部培訓(xùn)，主要包括組織事業(yè)部年度培訓(xùn)計劃編制，組織參加內(nèi)部培訓(xùn)。 2.人力資源信息化管理 及時將員工信息錄入管理平臺進(jìn)行動態(tài)維護(hù)，確保人員信息的準(zhǔn)確性和完整..
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3-3.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂； 2、定期更新員工通訊錄及公司內(nèi)部人事表格及相關(guān)數(shù)據(jù)； 3、每月考勤表格的匯總； 4、公司內(nèi)部人事檔案的整理、歸檔； 7、公司內(nèi)部初級..
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5-8千/月申請職位負(fù)責(zé)考勤，工人出國簽證，文件管理，招聘工人
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1-1.2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)及行政輔助工作（上下班巡查、辦公用品采購、會務(wù)安排、收發(fā)快遞、報銷等日常行政保障工作）； 2、負(fù)責(zé)公司檔案（人事檔案、供應(yīng)商檔案）的整理、歸檔； 3、負(fù)責(zé)行政人事部資..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：黃小姐
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