生產(chǎn)主管
崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，帶領(lǐng)管轄車間保質(zhì)保量完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù)；
2、及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度，科學(xué)合理分配、調(diào)度人力，確保人機(jī)平衡生產(chǎn)和管理有序運(yùn)行；
3、檢查和監(jiān)督現(xiàn)場操作人員是否按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)；
4、負(fù)責(zé)下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力、統(tǒng)籌能力。
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，帶領(lǐng)管轄車間保質(zhì)保量完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù)；
2、及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度，科學(xué)合理分配、調(diào)度人力，確保人機(jī)平衡生產(chǎn)和管理有序運(yùn)行；
3、檢查和監(jiān)督現(xiàn)場操作人員是否按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)；
4、負(fù)責(zé)下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力、統(tǒng)籌能力。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1、按照程序做好制造部與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系與溝通； 2、 建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織有效實(shí)施并監(jiān)督、檢查運(yùn)行的狀況； 3、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)各部門之間的..
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7-8千/月申請(qǐng)職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度； 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)問題，推廣新技術(shù)、新工藝； 3、組織落實(shí)生產(chǎn)過程的工藝、質(zhì)量、設(shè)備、..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-望牛墩
- 聯(lián)系人：唐小姐
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工作地址
- 地址：臨港路3號(hào)
