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“薪酬僅供參考，以勞動合同約定為準(zhǔn)
崗位職責(zé)
1、 學(xué)歷：本科及以上
2、 專業(yè)：有色冶金及相關(guān)專業(yè)
3、 職稱：工程師及以上
4、 年齡：40～～50周歲
5、 工作年限：15年及以上
6、 其他：大型氧化鋁企業(yè)5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有組織完成氧化鋁項(xiàng)目建設(shè)、驗(yàn)收、投料試車、生產(chǎn)等經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通能力及職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用Office及AutoCAD等辦公軟件。
隸屬關(guān)系
1、 主管領(lǐng)導(dǎo)：總工程師
2、 直接下屬：技術(shù)質(zhì)量部副經(jīng)理
3、 職級：經(jīng)理級
4、 AB角：技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理外出期間，由技術(shù)質(zhì)量部副經(jīng)理代行其職，互為AB角。
崗位職責(zé)
1、 技術(shù)支持工作
1) 組織上報工藝技術(shù)交流方案；
2) 組織進(jìn)行工藝技術(shù)交流；
3) 組織編寫技術(shù)交流對比總結(jié)，確定工藝路線、控制條件和主體設(shè)備并報批；
4) 組織總體規(guī)劃/初步/施工圖設(shè)計(jì)招標(biāo)文件（技術(shù)附件）的編制；
5) 組織參加工程設(shè)計(jì)招標(biāo)的技術(shù)澄清工作；
6) 監(jiān)督檢查本部門商務(wù)合同的執(zhí)行情況。
2、 生產(chǎn)階段工作
1) 組織編制、修訂、審核操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)程；
2) 組織本部門人員的技術(shù)培訓(xùn)；
3) 組織檢查員工培訓(xùn)工作進(jìn)展情況；
4) 組織編制各類技術(shù)報表模板；
5) 組織編制生產(chǎn)期各類技術(shù)管理制度；
6) 組織試車方案審核；
7) 組織審查生產(chǎn)原燃物料需求計(jì)劃；
8) 組織審核試車臨時措施方案；
9) 組織氧化鋁生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、能源指標(biāo)的管控和技術(shù)改造工作；
10) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位類別： 氧化鋁工程師/技術(shù)員

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