請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
“薪酬僅供參考，以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)”
1、 技術(shù)支持工作
1) 協(xié)助副經(jīng)理完成上報(bào)工藝技術(shù)交流方案；
2) 參加工藝技術(shù)交流；
3) 協(xié)助副經(jīng)理完成編寫(xiě)技術(shù)交流對(duì)比總結(jié)，確定工藝路線(xiàn)、控制條件和主體設(shè)備并報(bào)批；
4) 協(xié)助副經(jīng)理完成總體規(guī)劃/初步/施工圖設(shè)計(jì)招標(biāo)文件（技術(shù)附件）的編制工作；
5) 參加工程設(shè)計(jì)招標(biāo)的技術(shù)澄清；
6) 協(xié)助副經(jīng)理完成本部門(mén)執(zhí)行的商務(wù)合同技術(shù)附件的編寫(xiě)/審核、技術(shù)澄清。
2、 生產(chǎn)階段工作
1) 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn) ；
2) 負(fù)責(zé)員工質(zhì)量管理體系培訓(xùn)；
3) 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量技術(shù)報(bào)表模板；
4) 負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)期質(zhì)量技術(shù)管理制度；
5) 配合做好生產(chǎn)原燃物料需求計(jì)劃的編制上報(bào)；
6) 負(fù)責(zé)氧化鋁質(zhì)量管理工作；
7) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工
1、 技術(shù)支持工作
1) 協(xié)助副經(jīng)理完成上報(bào)工藝技術(shù)交流方案；
2) 參加工藝技術(shù)交流；
3) 協(xié)助副經(jīng)理完成編寫(xiě)技術(shù)交流對(duì)比總結(jié)，確定工藝路線(xiàn)、控制條件和主體設(shè)備并報(bào)批；
4) 協(xié)助副經(jīng)理完成總體規(guī)劃/初步/施工圖設(shè)計(jì)招標(biāo)文件（技術(shù)附件）的編制工作；
5) 參加工程設(shè)計(jì)招標(biāo)的技術(shù)澄清；
6) 協(xié)助副經(jīng)理完成本部門(mén)執(zhí)行的商務(wù)合同技術(shù)附件的編寫(xiě)/審核、技術(shù)澄清。
2、 生產(chǎn)階段工作
1) 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn) ；
2) 負(fù)責(zé)員工質(zhì)量管理體系培訓(xùn)；
3) 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量技術(shù)報(bào)表模板；
4) 負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)期質(zhì)量技術(shù)管理制度；
5) 配合做好生產(chǎn)原燃物料需求計(jì)劃的編制上報(bào)；
6) 負(fù)責(zé)氧化鋁質(zhì)量管理工作；
7) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工
職位類(lèi)別： 氧化鋁工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
供應(yīng)商質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-赤峰市
- 聯(lián)系人：董雅君
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：赤峰元寶山東山工業(yè)園
