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“薪酬僅供參考，以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)
1) 全面負(fù)責(zé)成品包裝的生產(chǎn)及安全工作；
2) 負(fù)責(zé)成品包裝的技能及安全培訓(xùn)工作，對(duì)安全處置和安全操作等工作進(jìn)行監(jiān)督；
3) 監(jiān)督包裝工藝、設(shè)備、安全等日常管理，并協(xié)調(diào)解決管理中存在的問(wèn)題；
4) 對(duì)包裝工作任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、分析、記錄，及時(shí)制止、糾正不符合文件要求的生產(chǎn)行為;
5) 負(fù)責(zé)包裝設(shè)備檢修的工藝交出、檢修后試車投用、開(kāi)停車、事故處理、工況調(diào)整的技術(shù)安全把關(guān);
6) 在公用工程主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好成品儲(chǔ)運(yùn)的技術(shù)支持工作;
7) 負(fù)責(zé)成品包裝機(jī)、鏈板機(jī)、叉車、行車等設(shè)備的運(yùn)行及維護(hù);
8) 兼管節(jié)能、環(huán)保、計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)、質(zhì)量等各項(xiàng)工作。
2、 工作計(jì)劃/總結(jié)管理工作
1) 協(xié)助主任編制包裝年/月/周工作計(jì)劃；
2) 協(xié)助主任編制包裝年/月資金使用計(jì)劃；
3) 協(xié)助主任編制部門年/月招標(biāo)計(jì)劃；
4) 負(fù)責(zé)組織部門員工編制年度工作總結(jié)；
5) 協(xié)助主任編制部門其他工作計(jì)劃/總結(jié);
6) 協(xié)助主任完成成品包裝年度總結(jié);
7) 負(fù)責(zé)申報(bào)試生產(chǎn)和生產(chǎn)物資年度計(jì)劃;
8) 編制包裝崗位培訓(xùn)計(jì)劃及方案。
3、 規(guī)程、制度及方案工作
1) 協(xié)助主任修訂及完善公輔原料部?jī)?nèi)部各項(xiàng)管理制度、建立各類人員的崗位責(zé)任制、工作規(guī)范和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作；
2) 根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定修訂部門生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)管理、設(shè)備管理、設(shè)備檢維修及保養(yǎng)、全面質(zhì)量管理、成本核算等規(guī)章制度；
3) 負(fù)責(zé)組織編制、審核包裝崗位操作規(guī)程、檢修規(guī)程、安全規(guī)程、技術(shù)方案等；
4) 配合安全工程師編制事故應(yīng)急預(yù)案。
5) 協(xié)助主任編制/修訂/培訓(xùn)/執(zhí)行部門工作流程；
6) 負(fù)責(zé)審核其他部門編制的相關(guān)管理制度；
7) 負(fù)責(zé)組織部門員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)管理制度;
8) 編制成品包裝年度檢修計(jì)劃，大修期間現(xiàn)場(chǎng)做好跟蹤、落實(shí);
9) 負(fù)責(zé)編制生成技術(shù)文件、報(bào)表、臺(tái)帳的起草、填寫、修改和存檔工作。
4、 檔案管理工作
1) 負(fù)責(zé)組織崗位人員做好報(bào)件、各種資料的登記、整理和存檔工作；
2) 做好包裝崗位運(yùn)行工藝臺(tái)賬；
3) 做好包裝專業(yè)設(shè)備運(yùn)行管理臺(tái)賬；
4) 編制工藝、設(shè)備技改臺(tái)賬并進(jìn)行歸檔；
5) 負(fù)責(zé)組織部門人員配合上級(jí)檔案管理部門的檔案檢查工作;
6) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)文件、報(bào)表、臺(tái)帳的起草、填寫、修改和存檔工作。
5、 會(huì)議管理工作
1) 參加部門每日早會(huì)；
2) 參加部門每周工作例會(huì)，本周工作情況進(jìn)行總結(jié)、安排、調(diào)度；
3) 組織儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)員工參加部門例會(huì)；
4) 負(fù)責(zé)組織部門員工參加公司組織的有關(guān)會(huì)議。
6、 人力資源管理工作
1) 協(xié)助主任編制/修訂部門組織架構(gòu)及崗位職責(zé)；
2) 協(xié)助主任編制招聘專業(yè)考試題；
3) 負(fù)責(zé)新員工崗位培訓(xùn)工作；
4) 協(xié)助主任做好包裝崗位的管理工作，作好人員考勤、工資及獎(jiǎng)罰分配工作。
5) 負(fù)責(zé)完成員工崗位調(diào)整工作；
6) 負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、工藝指標(biāo)執(zhí)行、聯(lián)鎖運(yùn)行情況和生產(chǎn)工況、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況及報(bào)表記錄真實(shí)情況的監(jiān)督、檢查、考核；
7) 負(fù)責(zé)對(duì)儲(chǔ)運(yùn)崗位人員的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。每月末將考核情況統(tǒng)計(jì)整理做為對(duì)公輔原料部工作人員獎(jiǎng)罰的依據(jù)。
8) 參與制定員工技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和方案，建立技術(shù)培訓(xùn)臺(tái)帳，承擔(dān)崗位工藝技術(shù)的培訓(xùn)授課工作，考核培訓(xùn)成績(jī);
7、 日常管理工作
1) 負(fù)責(zé)包裝崗位的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
2) 負(fù)責(zé)包裝崗位員工日常勞動(dòng)紀(jì)律檢查；
3) 負(fù)責(zé)包裝崗位現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備衛(wèi)生情況檢查；
4) 負(fù)責(zé)包裝崗位員工的工作完成質(zhì)量及進(jìn)度情況；
5) 負(fù)責(zé)組織部門員工參加公司各類活動(dòng)；
6) 負(fù)責(zé)組織建立部門資產(chǎn)臺(tái)賬并進(jìn)行定期資產(chǎn)盤點(diǎn)；
7) 負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
8) 了解、掌握相關(guān)儲(chǔ)運(yùn)情況及公司的工作計(jì)劃情況，協(xié)助主任做好成品包裝儲(chǔ)運(yùn)的各項(xiàng)工作;
9) 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)工藝方案，提高工作效率;
10) 參加成品儲(chǔ)運(yùn)的新技術(shù)、新工藝的推廣工作，并提出結(jié)論性的評(píng)語(yǔ)和意見(jiàn);
11) 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中存在的工藝技術(shù)問(wèn)題，對(duì)影響安全、質(zhì)量、環(huán)保、負(fù)荷、設(shè)備的工藝技術(shù)問(wèn)題組織技術(shù)攻關(guān);
12) 每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，解決;
13) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位類別： 其他

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