“薪酬僅供參考,以勞動合同約定為準(zhǔn)”
1、技術(shù)專業(yè)管理工作
1) 負(fù)責(zé)督導(dǎo)全面質(zhì)量管理工作;
2) 負(fù)責(zé)本部門人員的質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn) ;
3) 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量技術(shù)規(guī)程,并對員工進行質(zhì)量管理系統(tǒng)培訓(xùn);
4) 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量技術(shù)報表模板;
5) 負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)期質(zhì)量技術(shù)管理制度;
6) 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn);
7) 組織氧化鋁質(zhì)量檢查控制工作。
2、工作計劃、總結(jié)管理工作
1) 參與編制本部門年度、月份、周工作計劃;
2) 參與編制本部門年度、月份招標(biāo)計劃;
3) 參與編制本部門年度、月份工作總結(jié);
4) 參與編制本部門其他工作計劃、總結(jié)。
1、技術(shù)專業(yè)管理工作
1) 負(fù)責(zé)督導(dǎo)全面質(zhì)量管理工作;
2) 負(fù)責(zé)本部門人員的質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn) ;
3) 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量技術(shù)規(guī)程,并對員工進行質(zhì)量管理系統(tǒng)培訓(xùn);
4) 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量技術(shù)報表模板;
5) 負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)期質(zhì)量技術(shù)管理制度;
6) 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn);
7) 組織氧化鋁質(zhì)量檢查控制工作。
2、工作計劃、總結(jié)管理工作
1) 參與編制本部門年度、月份、周工作計劃;
2) 參與編制本部門年度、月份招標(biāo)計劃;
3) 參與編制本部門年度、月份工作總結(jié);
4) 參與編制本部門其他工作計劃、總結(jié)。
職位類別: 其他
舉報
質(zhì)量管理工程技術(shù)人員職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系認(rèn)證、配合研發(fā)中心開展產(chǎn)品認(rèn)證工作; 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部運行管理(文件制修訂、策劃組織體系各類專項稽核活動、體系內(nèi)部審核); 3、負(fù)責(zé)配合開展管..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系管理,負(fù)責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、有效性。 2. 對來料質(zhì)量進行最終判定,并推動品質(zhì)部門對供貨商進行輔導(dǎo)、稽核、評估、追蹤改善..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū):內(nèi)蒙古-赤峰市
- 聯(lián)系人:董雅君
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工作地址
- 地址:赤峰元寶山東山工業(yè)園