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地址:赤峰元寶山東山工業(yè)園
定期體檢
周末雙休
節(jié)日禮物
崗位晉升
通訊補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
制造部堆場管理站主任/副主任
1-2萬/月
所屬部門:氧化鋁制造部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 內(nèi)蒙古-赤峰市
董雅君 HR
“薪酬僅供參考,以勞動合同約定為準(zhǔn)”
1) 堆場管理站主任是本工序安全管理主要責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)安全管理工作;
2) 堆場管理站主任是本工序制度管理主要責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)職責(zé)范圍、崗位職責(zé)、管理制度及工作流程的編制、修訂、培訓(xùn)、執(zhí)行等管理工作;
3) 堆場管理站主任在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本工序管理工作;
4) 堆場管理站主任全面負(fù)責(zé)本工序的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理工作。
2、日常管理工作
1) 組織開展本工序的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
2) 組織本工序員工日常勞動紀(jì)律檢查工作;
3) 組織本工序職場衛(wèi)生檢查工作;
4) 組織檢查本工序員工的工作完成質(zhì)量及進(jìn)度;
5) 組織檢查本工序員工保密工作;
6) 組織檢查本工序員工廉潔自律工作;
7) 組織本工序員工參加公司各類活動;
8) 組織建立本工序資產(chǎn)臺賬并進(jìn)行定期資產(chǎn)盤點(diǎn);
9) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
3、技術(shù)專業(yè)管理工作
1) 負(fù)責(zé)本工序的日常管理工作;
2) 組織本工序的安環(huán)、生產(chǎn)、設(shè)備等工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),建立正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序;
3) 組織實(shí)施本工序工藝流程的優(yōu)化工作;
4) 組織檢查本工序員工勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
5) 組織工序人員編制、修訂本工序的操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)程,并對員工培訓(xùn);
6) 組織工序人員編制、修訂本工序的各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練;
7) 組織工序人員編制、修訂工序內(nèi)部的績效考核體系并實(shí)施;
8) 組織工序材料、備件需求計(jì)劃的編制上報(bào)和跟蹤落實(shí);
9) 完成上級交辦的其它任務(wù)。
4、安全管理工作
1) 負(fù)責(zé)組織本工序安全勞保用品的提報(bào)、分發(fā)工作;
2) 負(fù)責(zé)組織本工序生產(chǎn)安全管理工作;
3) 負(fù)責(zé)組織本工序危險(xiǎn)源安全管理工作;
4) 負(fù)責(zé)組織員工的安全專業(yè)技能培訓(xùn)工作。
5、制度管理工作
1) 負(fù)責(zé)組織編制、修訂、培訓(xùn)、執(zhí)行本工序相關(guān)管理制度;
2) 負(fù)責(zé)組織修訂、培訓(xùn)、執(zhí)行本工序職責(zé)范圍崗位職責(zé);
3) 負(fù)責(zé)組織修訂、培訓(xùn)、執(zhí)行本工序工作流程;
4) 負(fù)責(zé)組織審核其他部門編制的相關(guān)管理制度;
5) 負(fù)責(zé)組織本工序員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)管理制度。
6、工作計(jì)劃、總結(jié)管理工作
1) 負(fù)責(zé)組織編制本工序年度、月份、周工作計(jì)劃;
2) 負(fù)責(zé)組織編制本工序年度、月份資金使用計(jì)劃;
3) 負(fù)責(zé)組織編制本工序年度、月份招標(biāo)計(jì)劃;
4) 負(fù)責(zé)組織編制本工序年度、月份工作總結(jié);
5) 負(fù)責(zé)組織本工序員工的述職工作;
6) 負(fù)責(zé)組織編制本工序其他工作計(jì)劃、總結(jié)。
7、配合其他部門相關(guān)工作
1) 負(fù)責(zé)組織配合各部門技術(shù)創(chuàng)新的支持工作;
2) 負(fù)責(zé)組織配合各部門、各工序要求的臨時(shí)增加的工作;
3) 負(fù)責(zé)組織配合及參加安全環(huán)保部相關(guān)培訓(xùn)、演練活動的技術(shù)支持工作;
4) 負(fù)責(zé)組織配合各職能部門相關(guān)工作的技術(shù)支持工作。
8、檔案管理工作
1) 負(fù)責(zé)組織本工序員工做好報(bào)件、各種資料的登記、整理和存檔工作;
2) 負(fù)責(zé)組織檢查本工序員工的檔案管理工作;
3) 負(fù)責(zé)組織配合上級檔案管理部門的檔案檢查工作;
4) 負(fù)責(zé)本工序原始記錄、分析報(bào)表等存檔管理工作。
9、會議管理工作
1) 負(fù)責(zé)組織本工序每日早例會;
2) 負(fù)責(zé)組織本工序每周工作例會;
3) 負(fù)責(zé)組織編寫本工序月度工作例會匯報(bào)材料;
4) 負(fù)責(zé)組織本工序員工參加公司組織的有關(guān)會議。
10、人力資源管理工作
1) 負(fù)責(zé)組織修訂本工序組織架構(gòu)及崗位職責(zé);
2) 負(fù)責(zé)組織編制本工序員工需求計(jì)劃,招聘申請;
3) 負(fù)責(zé)組織編制本工序員工培訓(xùn)計(jì)劃;
4) 負(fù)責(zé)組織制定本工序績效考核方案,對員工進(jìn)行考核;
5) 負(fù)責(zé)組織本工序員工崗位調(diào)整工作。

職位類別: 其他

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):冶煉/加工/制造
  • 所在地區(qū):內(nèi)蒙古-赤峰市
  • 聯(lián)系人:董雅君
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