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管理規(guī)范
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銀行培訓顧問
1.2-2萬/月
  • 學歷要求: 高中及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2025-08-10
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-龍華區(qū)
林麗 HR
1、承擔銀行培訓項目的統(tǒng)籌工作。包括但不限于培訓前需求的探訪,培訓期間全過程跟蹤負責(包括重點項目的帶班工作),培訓結束后相關維護工作;
2、負責銀行客戶(銀行、保險)等培訓咨詢產(chǎn)品營銷工作,開拓大客戶市場;
3、維護好老客戶的咨詢服務工作,提高二次開發(fā)率;
4、學習銀行培訓咨詢產(chǎn)品并組織內(nèi)部的培訓工作;
5、了解或熟悉金融行業(yè),特別是熟悉銀行業(yè)者優(yōu)先;
6、能夠基于工作安排適時出差。
【薪資福利】
1.每月15號工資準時到賬,遇到假期 提前發(fā)放
2.法定節(jié)假日休息 發(fā)放禮品
3.社保+意外險
4.底薪4500-6000+提成20%-40%
【公司福利】
1. 社保+意外險,傳統(tǒng)假期均按照國家法定實施,有帶薪年假、婚嫁、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利假。
2. 定期組織各種較新政策導向及相關知識培訓,讓我們的新人在進步的路上不斷前行 。
3. 尊重人才,完善的多方向的晉升體系、良好的福利待遇、高于行業(yè)平均工資水平
4. 良好的企業(yè)氛圍,經(jīng)常性組織員工聚會聚餐戶外游玩活動。

職位類別: 渠道/分銷/拓展/招商

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  • 所屬行業(yè):咨詢/中介機構
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:林麗
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