任職資格
1、年齡21歲以上，本科及以上學(xué)歷，有2年以上同等職位經(jīng)驗；
2、受過ISO9001/IATF16949/SPC/FMEA/控制計劃培訓(xùn)；
3、具有高度的責(zé)任心及強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心；
4、具備較好的分析問題和指導(dǎo)現(xiàn)場的能力；
5、熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入流程，具統(tǒng)籌、規(guī)劃能力；
6、熟悉制造過程的工藝路線和關(guān)鍵工藝參數(shù)控制；
知識技能
1、能熟練操作辦公軟件；
2、具有作業(yè)指導(dǎo)書制訂經(jīng)驗；
3、對Work Flow Study、Time Study、Line balancing及Layout改善方面有經(jīng)驗；
3、對18650工藝及Layout改善方面有經(jīng)驗；
4、能熟練運用AutoCAD；
5、具備新產(chǎn)品設(shè)計評審能力和產(chǎn)品持續(xù)改善能力；
6、具有產(chǎn)品缺陷識別能力；
7、能獨立制作并改善工裝治具；
具體職責(zé)
1． 技轉(zhuǎn)資料接收整理、分類和分發(fā)（如EC/ECN、臨時信息表）；
2． 材料特采/更替（MRB）上線前的實驗及追蹤；
3． 協(xié)助專案的材料產(chǎn)品良率的提升及產(chǎn)品客訴的分析；
4． SOP的審核工作，指導(dǎo)工程師對制程、工具、方法進(jìn)行改進(jìn)；
5． 新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移任務(wù)：準(zhǔn)備試產(chǎn)的相關(guān)資料、BOM的確認(rèn)、主導(dǎo)產(chǎn)品的導(dǎo)入及相關(guān)人員技術(shù)培訓(xùn)和試產(chǎn)的產(chǎn)線跟進(jìn)；
6． 配合RD制作EVT提出EVT階段的產(chǎn)品量產(chǎn)的可行性及問題的分析與長久的改善對策；
7． PVT試產(chǎn)的主導(dǎo)和試產(chǎn)后的分析報告；反饋試產(chǎn)問題，對接技術(shù)部；
8． 產(chǎn)線異常狀況的處理和跟進(jìn)（含原因分析、臨時對策、永久措施及跟蹤對策的可行性）；
9． 工程變更的變更申請及執(zhí)行和追蹤；
1、年齡21歲以上，本科及以上學(xué)歷，有2年以上同等職位經(jīng)驗；
2、受過ISO9001/IATF16949/SPC/FMEA/控制計劃培訓(xùn)；
3、具有高度的責(zé)任心及強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心；
4、具備較好的分析問題和指導(dǎo)現(xiàn)場的能力；
5、熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入流程，具統(tǒng)籌、規(guī)劃能力；
6、熟悉制造過程的工藝路線和關(guān)鍵工藝參數(shù)控制；
知識技能
1、能熟練操作辦公軟件；
2、具有作業(yè)指導(dǎo)書制訂經(jīng)驗；
3、對Work Flow Study、Time Study、Line balancing及Layout改善方面有經(jīng)驗；
3、對18650工藝及Layout改善方面有經(jīng)驗；
4、能熟練運用AutoCAD；
5、具備新產(chǎn)品設(shè)計評審能力和產(chǎn)品持續(xù)改善能力；
6、具有產(chǎn)品缺陷識別能力；
7、能獨立制作并改善工裝治具；
具體職責(zé)
1． 技轉(zhuǎn)資料接收整理、分類和分發(fā)（如EC/ECN、臨時信息表）；
2． 材料特采/更替（MRB）上線前的實驗及追蹤；
3． 協(xié)助專案的材料產(chǎn)品良率的提升及產(chǎn)品客訴的分析；
4． SOP的審核工作，指導(dǎo)工程師對制程、工具、方法進(jìn)行改進(jìn)；
5． 新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移任務(wù)：準(zhǔn)備試產(chǎn)的相關(guān)資料、BOM的確認(rèn)、主導(dǎo)產(chǎn)品的導(dǎo)入及相關(guān)人員技術(shù)培訓(xùn)和試產(chǎn)的產(chǎn)線跟進(jìn)；
6． 配合RD制作EVT提出EVT階段的產(chǎn)品量產(chǎn)的可行性及問題的分析與長久的改善對策；
7． PVT試產(chǎn)的主導(dǎo)和試產(chǎn)后的分析報告；反饋試產(chǎn)問題，對接技術(shù)部；
8． 產(chǎn)線異常狀況的處理和跟進(jìn)（含原因分析、臨時對策、永久措施及跟蹤對策的可行性）；
9． 工程變更的變更申請及執(zhí)行和追蹤；
職位類別： 電芯工程師
舉報
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-20k申請職位崗位職責(zé)： 1.調(diào)研前沿電化學(xué)電池技術(shù)并論證其可行性 ，編制鋰離子電池電解液技術(shù)路線 2.負(fù)責(zé)項目開發(fā)，針對項目需求以及新型化學(xué)體系的特點 ，針對性地開發(fā)如半/全固態(tài)電池。 3.負(fù)責(zé)開展對外交流..
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8-20k申請職位崗位職責(zé)： 1.參與電池材料體系的選型和驗證 ，對相關(guān)原材料進(jìn)行基礎(chǔ)性能研究 ，制定檢驗指標(biāo)等 2.參與電池新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、樣品試制、性能評測，負(fù)責(zé)對接溝通整體工藝流程設(shè)計及實施 3.協(xié)助產(chǎn)..
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12-20k申請職位崗位職責(zé)： 1.參與儲能項目方案設(shè)計； 2.參與項目售前、售中、售后技術(shù)支持； 3.參與產(chǎn)品升級迭代的可行性分析、技術(shù)實現(xiàn)及檢測工作； 4.參與供應(yīng)鏈企業(yè)及外部技術(shù)合作。 任職要求： 1.具備儲能項目..
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面議申請職位職位介紹： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)文檔編寫及產(chǎn)品報價工作； 2、協(xié)助解決客戶提出的技術(shù)難題； 3、記錄技術(shù)支持過程，編寫分析文檔，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)或新材料應(yīng)用專業(yè)，..
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15-30k申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)自研產(chǎn)品BRD（商業(yè)需求文檔）、MRD（市場需求文檔）、PRD（產(chǎn)品需求文檔）三項工作； 2.參與產(chǎn)品開發(fā)過程中的項目推進(jìn)管理； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生態(tài)鏈企業(yè)的合作建立與協(xié)同管控； 4.負(fù)責(zé)..
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12-18k申請職位崗位職責(zé) 1、及時響應(yīng)客戶反饋的產(chǎn)品故障問題，通過技術(shù)手段，判定原因、提出解決方案、快速解決問題； 2、匯總并反饋出現(xiàn)的技術(shù)問題，提交維修及分析報告，協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊完成產(chǎn)品改進(jìn)及升級工作； 3..
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11-17k申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)鉛酸電池技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、解決電池技術(shù)問題； 2、編制和修改現(xiàn)場工藝文件、對車間工藝技術(shù)文件的有效性進(jìn)行管理、對新下發(fā)的工藝文件的變更內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)； 3、實施工藝改進(jìn)工作、跟..
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25-35k申請職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計及實驗方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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10-18申請職位1、從事于電池研發(fā)和市場端失效分析，通過機(jī)理分析，判斷電池失效原因，給出改善建議； 2、 負(fù)責(zé)鋰電池失效分析方法開發(fā)及應(yīng)用； 3、 負(fù)責(zé)鋰電池?zé)崾Э鼗馂?zāi)痕跡失效分析方法開發(fā)及應(yīng)用； 4、 負(fù)..
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8-10k申請職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品制作的督促和跟進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)電芯材料配比、電芯工藝技術(shù)及設(shè)計文件的輸出 3、指導(dǎo)生產(chǎn)線進(jìn)行新產(chǎn)品的試產(chǎn)及量產(chǎn)的轉(zhuǎn)換。 4、電芯工程變更的制定與執(zhí)行跟進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)制..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)寧市
- 聯(lián)系人：殷立恒
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山東省濟(jì)寧市微山縣東風(fēng)路36號高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園1號樓
