1、充分理解業(yè)務需求，輔助制定完善的招聘計劃；
2、根據各部門的用人需求推進開展，快速有效的完成招聘目標；
3、負責建設、管理招聘渠道，并建設開發(fā)新的招聘渠道，降低招聘成本；
4、對接部門負責人，精準分析了解用人需求，把握崗位關鍵招聘點；
5、了解競爭對手人員動態(tài)，對行業(yè)內優(yōu)秀人才建立長期跟蹤機制；
6、負責日常面試管理工作及入職相關事宜。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，經濟、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、做事認真仔細，抗壓能力、學習能力強。
3、有醫(yī)療行業(yè)、人工智能相關行業(yè)、全國范圍銷售團隊招聘經驗者優(yōu)先。
2、根據各部門的用人需求推進開展，快速有效的完成招聘目標；
3、負責建設、管理招聘渠道，并建設開發(fā)新的招聘渠道，降低招聘成本；
4、對接部門負責人，精準分析了解用人需求，把握崗位關鍵招聘點；
5、了解競爭對手人員動態(tài)，對行業(yè)內優(yōu)秀人才建立長期跟蹤機制；
6、負責日常面試管理工作及入職相關事宜。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，經濟、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、做事認真仔細，抗壓能力、學習能力強。
3、有醫(yī)療行業(yè)、人工智能相關行業(yè)、全國范圍銷售團隊招聘經驗者優(yōu)先。
職位類別： 招聘經理/主管/專員
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- 所屬行業(yè)：制藥|生物工程、醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生、醫(yī)械等
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