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地址:浙江省義烏市蘇溪鎮(zhèn)春風(fēng)大道蘇和路33號
人資行政經(jīng)理
15-20K
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2025-09-08
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-金華市
顧女士 HR
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、負責(zé)制定和完善公司人力資源規(guī)劃、薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)及人事管理制度。
3、監(jiān)督下屬各部門人力資源模塊方面的工作,有效規(guī)避風(fēng)險。
4、負責(zé)工作分折、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織設(shè)計提出改進方案。
5、招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃(熟悉義烏本地招工政策)。
6、組織推動公司企業(yè)文化建設(shè)。
7、能熟練處理社會保險等事宜。
任職資格:
1、五年以上大中型企業(yè)績效薪酬、培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,3年以上的團隊管理經(jīng)歷;
2、精通薪酬管理體系、培訓(xùn)體系的設(shè)計,熟練掌握薪酬調(diào)查方法與工具;
3、具備良好的人際關(guān)系敏感度,能準確把握員工心理狀態(tài),并進行心理輔導(dǎo);
4、具備獨立工作能力及良好的團隊管理經(jīng)驗;
5、工作敬業(yè),有耐性,責(zé)任心強,善于思考,具有優(yōu)秀的邏輯分析能力、語言表達能力、親和力、溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力、統(tǒng)計分析能力、學(xué)習(xí)能力和很強的執(zhí)行力;
6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
7、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上,年齡40歲以下。

職位類別: 服裝/紡織/皮革

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所在地區(qū):浙江-金華市
  • 聯(lián)系人:顧女士
  • 手機:
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:322000
工作地址
  • 地址:浙江省義烏市蘇溪鎮(zhèn)春風(fēng)大道蘇和路33號
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