職責描述：
一、企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃：
根據(jù)公司發(fā)展策略和市場開發(fā)方向,組織進行國內(nèi)外電機行業(yè)技術(shù)發(fā)展信息調(diào)研，為企業(yè)編制技術(shù)發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)，組織企業(yè)技術(shù)發(fā)展長遠戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂與實施，確保公司新技術(shù)引進、創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)工作有序進行。
二、技術(shù)開發(fā)計劃：
負責編制企業(yè)的技術(shù)開發(fā)計劃，并定期公布計劃的進展情況。參與設計方案、設計驗證、設計更改的評審與核準。為項目開發(fā)提供技術(shù)支援，組織技術(shù)力量排除所遇到的障礙，進行跨部門間協(xié)調(diào)和必要的外部溝通。
三、技術(shù)管理與標準：
負責企業(yè)技術(shù)管理制度與技術(shù)標準的制訂，經(jīng)審批后嚴格執(zhí)行，根據(jù)執(zhí)行的情況及時修訂,貫徹相關質(zhì)量體系程序及制度。組織技術(shù)專利的申報工作。
四、工作考核：
負責所屬人員的工作安排和年度考核
五、其它：
1、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)技術(shù)問題及時組織技術(shù)人員跟進和解決，保證生產(chǎn)的正常進行。
2、定期進行老產(chǎn)品改良、成本優(yōu)化。
3、完成上級或公司安排的其它工作任務。
任職要求：
1、專業(yè)：機械設計、電機設計或相關專業(yè)
2、精通機械設計理論和原理、工程制圖（3D和2D）、電機設計知識、項目管理
3、熟悉五金知識和模具、塑料知識和模具、工藝工裝、品質(zhì)檢驗和儀器，電機安規(guī)等標準，ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、IATF16949汽車質(zhì)量管理體系及其工具的應用
4、了解電機行業(yè)使用市場顧客需求，國家科技政策，材料價格行情，專利法
5、優(yōu)秀的團隊領導能力、分析能力、溝通能力、計劃能力、應變能力、學習能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力
一、企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃：
根據(jù)公司發(fā)展策略和市場開發(fā)方向,組織進行國內(nèi)外電機行業(yè)技術(shù)發(fā)展信息調(diào)研，為企業(yè)編制技術(shù)發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)，組織企業(yè)技術(shù)發(fā)展長遠戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂與實施，確保公司新技術(shù)引進、創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)工作有序進行。
二、技術(shù)開發(fā)計劃：
負責編制企業(yè)的技術(shù)開發(fā)計劃，并定期公布計劃的進展情況。參與設計方案、設計驗證、設計更改的評審與核準。為項目開發(fā)提供技術(shù)支援，組織技術(shù)力量排除所遇到的障礙，進行跨部門間協(xié)調(diào)和必要的外部溝通。
三、技術(shù)管理與標準：
負責企業(yè)技術(shù)管理制度與技術(shù)標準的制訂，經(jīng)審批后嚴格執(zhí)行，根據(jù)執(zhí)行的情況及時修訂,貫徹相關質(zhì)量體系程序及制度。組織技術(shù)專利的申報工作。
四、工作考核：
負責所屬人員的工作安排和年度考核
五、其它：
1、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)技術(shù)問題及時組織技術(shù)人員跟進和解決，保證生產(chǎn)的正常進行。
2、定期進行老產(chǎn)品改良、成本優(yōu)化。
3、完成上級或公司安排的其它工作任務。
任職要求：
1、專業(yè)：機械設計、電機設計或相關專業(yè)
2、精通機械設計理論和原理、工程制圖（3D和2D）、電機設計知識、項目管理
3、熟悉五金知識和模具、塑料知識和模具、工藝工裝、品質(zhì)檢驗和儀器，電機安規(guī)等標準，ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、IATF16949汽車質(zhì)量管理體系及其工具的應用
4、了解電機行業(yè)使用市場顧客需求，國家科技政策，材料價格行情，專利法
5、優(yōu)秀的團隊領導能力、分析能力、溝通能力、計劃能力、應變能力、學習能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力
職位類別： 項目經(jīng)理
舉報
氫能項目開發(fā)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-20k申請職位職位介紹 職責一： 1、負責監(jiān)督指導工程師完成部門內(nèi)項目的開發(fā)進度編制、執(zhí)行與控制，熟悉APQP相關資料； 2、負責監(jiān)督指導新項目產(chǎn)品的開發(fā)設計，輸出開發(fā)設計報告； 3、負責監(jiān)督指導工程師的圖紙..
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20-26k申請職位任職資格 有家電業(yè)或汽車業(yè)帶團隊經(jīng)驗 1）本科或以上學歷，電機、機電、電子畢業(yè) 2）5年以上相關電機設計開發(fā)相關經(jīng)驗； 有大電機廠工作經(jīng)經(jīng)驗如捷和德昌等，熟悉珠三角無刷電機配套體系。 3）熟..
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15-20k申請職位崗位職責： 1.負責公司國內(nèi)業(yè)務的開發(fā)和主導，管理國內(nèi)業(yè)務開發(fā)團隊； 2.主導對目標市場進行分析，了解目標新客戶的業(yè)務戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖； 3.負責市場信息的調(diào)研搜集和整理工作，及時掌握市場情況..
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20-30k申請職位崗位職責： 1、負責主機廠渠道開發(fā)與管理，開拓新客戶，深度經(jīng)營行業(yè)大客戶，提供相應的解決方案，提升市場占有率和客戶滿意度； 2、負責所在區(qū)域主機廠開發(fā)后的關系維護和管理； 3、負責協(xié)助運營人..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設備
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