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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1. 女性優(yōu)先,學(xué)歷不限，年齡18-40歲；
2. 有鋰電池PACK相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 工作努力，服從上級(jí)工作安排，有良好的品質(zhì)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神；
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)根據(jù)不同的檢驗(yàn)工位按照標(biāo)準(zhǔn)及抽檢方式進(jìn)行相關(guān)物料及產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，反饋品質(zhì)異常并跟進(jìn)處理結(jié)果；
2.及時(shí)處理上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作；
薪資待遇：
底薪2200元，(崗位補(bǔ)助300-1000元）周一至周五加班費(fèi)18.75元/小時(shí)，周末加班25元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班37.5元/小時(shí)；有崗位津貼及晉升空間;
平日每天加班3小時(shí),周六加班8-10小時(shí),工作強(qiáng)度不高, 繳納五險(xiǎn),每月綜合收入4500-6000
1. 女性優(yōu)先,學(xué)歷不限，年齡18-40歲；
2. 有鋰電池PACK相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 工作努力，服從上級(jí)工作安排，有良好的品質(zhì)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神；
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)根據(jù)不同的檢驗(yàn)工位按照標(biāo)準(zhǔn)及抽檢方式進(jìn)行相關(guān)物料及產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，反饋品質(zhì)異常并跟進(jìn)處理結(jié)果；
2.及時(shí)處理上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作；
薪資待遇：
底薪2200元，(崗位補(bǔ)助300-1000元）周一至周五加班費(fèi)18.75元/小時(shí)，周末加班25元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班37.5元/小時(shí)；有崗位津貼及晉升空間;
平日每天加班3小時(shí),周六加班8-10小時(shí),工作強(qiáng)度不高, 繳納五險(xiǎn),每月綜合收入4500-6000
職位類別： 技工
舉報(bào)
服裝紡織質(zhì)檢員(qa_qc)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-6千/月申請(qǐng)職位任職資格：1、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷； 2、會(huì)基本辦公軟件，1年以上電子廠（Pack廠優(yōu)先）同崗位檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉電子產(chǎn)品工藝流程及工位品質(zhì)管控要求；. 3、會(huì)使用一般測(cè)量?jī)x器卡尺、萬用表、電池..
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4-6千/月申請(qǐng)職位ipqc的崗位職責(zé)和詳細(xì)工作內(nèi)容是：1、根據(jù)每天生產(chǎn)，嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢查生產(chǎn)首件、巡檢產(chǎn)品；2、將檢查后的首件品蓋上合格的印章，并擺放在相應(yīng)的位置；3、不合格情況出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)立即通知相關(guān)人員..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)； 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單； 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤； 4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。 任..
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)過程中的巡檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求； 2. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題； 3. 檢查生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)BOM物料上線、換料、變更時(shí)，監(jiān)督安排IPQC進(jìn)行規(guī)格及時(shí)確認(rèn)，以確保物料符合上線要求； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排對(duì)工裝家具、設(shè)備儀器、程序參數(shù)、首件的符合性確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排產(chǎn)..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和專業(yè)能力； 2、在線品質(zhì)制程的控制及處理能力； 3、設(shè)計(jì)、持續(xù)改進(jìn)過程質(zhì)量控制計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加..
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5-8千/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、有較強(qiáng)的數(shù)字觀念，有基本的品質(zhì)意識(shí); 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，身體健康； 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)能力; 4、在電池廠品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
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6-7.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各類相關(guān)的檢驗(yàn)資料，對(duì)進(jìn)料進(jìn)行檢驗(yàn)并填寫檢驗(yàn)報(bào)告； 2.對(duì)產(chǎn)品的判定結(jié)果進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離、記錄； 3.對(duì)所有不合格的來料，發(fā)出品質(zhì)異常單給相關(guān)人員確認(rèn)處理； 4.對(duì)來料決定采取“..
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6-7.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.依照SIP/SOP以及相關(guān)規(guī)定對(duì)制程進(jìn)行首檢、巡檢； 2.填寫首件及巡檢報(bào)告，每天匯總QC報(bào)表存檔； 3.依“合格、不合格品”樣辦進(jìn)行產(chǎn)線異常判定處理； 4.巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知當(dāng)班生產(chǎn)..
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5.5-6.5千/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)首檢確認(rèn)； 2.負(fù)責(zé)前制程來料確認(rèn)； 3.負(fù)責(zé)制程終檢對(duì)制程產(chǎn)品判定，控制不良品的產(chǎn)生； 4.對(duì)異常情況及時(shí)采取措施并分析原因及上報(bào)； 5.填寫制程巡檢記錄/首檢/品質(zhì)日?qǐng)?bào)表； 6.負(fù)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠陽區(qū)
- 聯(lián)系人：田
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工作地址
- 地址：惠州市惠陽區(qū)沙田鎮(zhèn)東部工業(yè)區(qū)安泰達(dá)科技園
