崗位描述：
1.依據公司戰(zhàn)略目標，參與并協(xié)調設備項目的推進工作，實現效能提升，確保項目完成率；
2.依據TPM管理制度，審核推動各項活動開展，確保各項管理指標達成，項目完成；
3.根據公司及部門發(fā)展要求，實施部門管理及對本部門員工指導與培養(yǎng)，使其技能與能力符合崗位需求，達成人員配置合格率目標。
任職要求：
1.機電一體化、電氣自動化、機械制造及其自動化等相關專業(yè)；
2.學習能力強、有進去心、責任感和團隊精神，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力；
3.具有較強的執(zhí)行力、勤于思考，可塑性強，能吃苦耐勞，善于鉆研技術，有工匠精神；
4、本科以上學歷，碩士優(yōu)先；
1.依據公司戰(zhàn)略目標，參與并協(xié)調設備項目的推進工作，實現效能提升，確保項目完成率；
2.依據TPM管理制度，審核推動各項活動開展，確保各項管理指標達成，項目完成；
3.根據公司及部門發(fā)展要求，實施部門管理及對本部門員工指導與培養(yǎng)，使其技能與能力符合崗位需求，達成人員配置合格率目標。
任職要求：
1.機電一體化、電氣自動化、機械制造及其自動化等相關專業(yè)；
2.學習能力強、有進去心、責任感和團隊精神，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力；
3.具有較強的執(zhí)行力、勤于思考，可塑性強，能吃苦耐勞，善于鉆研技術，有工匠精神；
4、本科以上學歷，碩士優(yōu)先；
職位類別： 設備工程師/ME工程師
舉報
設備工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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9-14K申請職位設備工程師崗位職責： 1.負責設備的控制參數設置及優(yōu)化，提升設備OEE，持續(xù)優(yōu)化設備運行狀態(tài)； 2.負責設備技術文件的編制、培訓，大中修和二保的計劃、方案優(yōu)化、實施，設備警及組織分析改善； 3.負..
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15-20.8K申請職位職責描述：1.組織設備維護保養(yǎng)計劃的優(yōu)化，確保公司的設備管理指標的達成，提高設備的綜合效率；設備停線時間； 2.控制備品備件的消耗，優(yōu)化設備備品備件選型，降低保全費用；資源信息完整； 3.組織..
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20-25K申請職位崗位職責： 1.負責全固態(tài)電池前段設備（勻漿、涂布等）的設計、開發(fā)、對接等工作； 2.負責新設備導入的規(guī)劃、安裝、調試、驗收等，配合研發(fā)技術部門進行設備的驗證； 3.優(yōu)化設備及工裝、改良設備結..
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8.5-11K申請職位崗位職責： 1.了解新能源行業(yè)相關設備前沿技術、工藝的調研、情報收集、新功能的設計開發(fā)； 2. 根據現場需求，對現有設備可行性評估，設計出圖改善和自動化提升； 3. 完善設備的運行能力，書寫設..
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9-12K申請職位崗位職責： 1. 對區(qū)域內的設備及附屬設施進行升級改造和日常巡檢、維護保養(yǎng)、記錄設備日常運轉狀態(tài)。 2.負責本區(qū)域的設備操作與安全使用培訓，協(xié)助主管建立和健全設備管理、維護制度，協(xié)同開展對設..
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13-18K申請職位全日制大專以上文憑，45歲以下。有過電池疊片工藝設備維修經驗，新設備導入開發(fā)經驗，熟悉CAD畫圖，有設備管理，設備技改經驗
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7-15K申請職位崗位職責： 1、管理設備日常運維工作，指導運維思路，讓設備故障快速修復 2、組織實施新設備（裝備）購置或設備（裝備）改造項目，以保證生產能力滿足需求；保障項目完成率； 3、組織實施設備主控項..
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9-12K申請職位崗位職責： 1 根據設備部門的年度工作計劃；制定年度設備保養(yǎng)計劃。 2 負責指導維護人員對外圍區(qū)域設備故障的維修工作，完成預防性維護保養(yǎng)工作.3 嚴格執(zhí)行部門工作計劃，協(xié)助經理建立和健全設備..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責維護、保養(yǎng)及改善生產設備，確保設備安全、穩(wěn)定運行； 2、協(xié)助制定設備維護計劃，執(zhí)行設備維護工作，確保設備正常運轉； 3、負責設備故障處理、維修，并對設備進行定期檢查和保養(yǎng)..
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8-10K申請職位1、負責現場設備安裝，調試，故障處理，改善等工作。 2、負責設備的維修維護保養(yǎng)跟進，并作技術指導； 3、負責立項改進產線存在的各項設備異常； 4、負責產線設備疑難雜癥問題處理； 5、熟悉..
