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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
江西日盛精密五金
有五金制造業(yè)QE或SQE工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；對(duì)五金產(chǎn)品的加工流程和品質(zhì)控制有相當(dāng)認(rèn)識(shí)；邏輯思維強(qiáng)，良好的抗壓、推理分析能力；英語讀寫熟練；20-35周歲，聯(lián)系人：周女士 18007010825
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系管理，負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、有效性。 2． 對(duì)來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并推動(dòng)品質(zhì)部門對(duì)供貨商進(jìn)行輔導(dǎo)、稽核、評(píng)估、追蹤改善..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位1.計(jì)劃管理： 負(fù)責(zé)本崗位工作計(jì)劃管理工作，參加部門周例會(huì)，完成工作計(jì)劃事項(xiàng)； 2.質(zhì)量策劃： 負(fù)責(zé)識(shí)別客戶標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部控制規(guī)范工作； 負(fù)責(zé)編制并實(shí)施原材料檢驗(yàn)，并對(duì)供應(yīng)商審..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、熟悉鋁加工行業(yè)生產(chǎn)知識(shí)及技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠區(qū)分常見的產(chǎn)品質(zhì)量缺陷； 2、負(fù)責(zé)客戶投訴異常分析，組織相關(guān)部門制定改善措施，確認(rèn)改善效果，并且提供8D報(bào)告；有同行業(yè)三年以上的工作..
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位1成品材檢驗(yàn)與終判。 2帶鋼彩鍍質(zhì)量制度建立與執(zhí)行。 3帶鋼彩鍍問題改進(jìn)與提升效果評(píng)價(jià)管理。 4、1質(zhì)量體系建立與運(yùn)行。 5涂鍍生產(chǎn)工藝過程稽核評(píng)價(jià)過程能力與執(zhí)行力分 6預(yù)防帶鋼彩鍍質(zhì)量問題。 7帶..
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6-8/月申請(qǐng)職位一、招聘要求1、性別不限，年齡20-35歲；2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有質(zhì)量體系內(nèi)審證書者優(yōu)先；3、要求一年以上體系或文職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，原則性強(qiáng)；5、具有良好的人際溝通..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系認(rèn)證、配合研發(fā)中心開展產(chǎn)品認(rèn)證工作； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部運(yùn)行管理（文件制修訂、策劃組織體系各類專項(xiàng)稽核活動(dòng)、體系內(nèi)部審核）； 3、負(fù)責(zé)配合開展管..
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30-40萬/年申請(qǐng)職位1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，金屬材料、材料成型、塑性成形與控制（壓力加工）等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)（含）以上工程師職稱； 2.10年以上熱軋品種鋼相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；精通1450mm及以..
- 公司性質(zhì)：其他
- 所在地區(qū)：江西-鷹潭市-貴溪市
- 聯(lián)系人：方金財(cái)
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：貴溪市人力資源和社會(huì)保障局3樓
