一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成組織實(shí)施礦山開拓工程、控制礦體的采掘工程綜合地質(zhì)編錄、采場和地表礦堆取樣、礦體二次圈定、估算礦量及與地質(zhì)礦量的對比等工作。;
2、負(fù)責(zé)對收集的地質(zhì)資料及時進(jìn)行綜合整理研究、地質(zhì)圖件測制、編繪,及時提交、上報并編制采區(qū)范圍內(nèi)的地質(zhì)探礦設(shè)計,參與生產(chǎn)部年、月、周采掘計劃編制工作;
3、負(fù)責(zé)井下水文地質(zhì)、工程地質(zhì)調(diào)查工作,對存在的水文、工程地質(zhì)問題及時提出處理建議;
4、監(jiān)督指導(dǎo)外委采掘作業(yè)隊和施工單位的地質(zhì)技術(shù)工作,深入井下采掘現(xiàn)場,及時了解各種地質(zhì)構(gòu)造狀況,針對地質(zhì)技術(shù)問題提出處理措施并監(jiān)督實(shí)施;
5、參與采礦損失、貧化兩率管理工作;
6、負(fù)責(zé)礦區(qū)開采儲量的動態(tài)管理;
7、協(xié)同采礦工程師編制生產(chǎn)探礦年度方案;
8、建立健全公司地質(zhì)類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程;
9、負(fù)責(zé)地質(zhì)類技術(shù)文件審核管理;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3、熟悉地質(zhì)工程等專業(yè)知識;熟悉《礦山安全法》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》等法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn);
4、熟練使用office辦公軟件;
5、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感,具有較強(qiáng)的分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)與組織能力,一定的書面表達(dá)能力。
1、負(fù)責(zé)完成組織實(shí)施礦山開拓工程、控制礦體的采掘工程綜合地質(zhì)編錄、采場和地表礦堆取樣、礦體二次圈定、估算礦量及與地質(zhì)礦量的對比等工作。;
2、負(fù)責(zé)對收集的地質(zhì)資料及時進(jìn)行綜合整理研究、地質(zhì)圖件測制、編繪,及時提交、上報并編制采區(qū)范圍內(nèi)的地質(zhì)探礦設(shè)計,參與生產(chǎn)部年、月、周采掘計劃編制工作;
3、負(fù)責(zé)井下水文地質(zhì)、工程地質(zhì)調(diào)查工作,對存在的水文、工程地質(zhì)問題及時提出處理建議;
4、監(jiān)督指導(dǎo)外委采掘作業(yè)隊和施工單位的地質(zhì)技術(shù)工作,深入井下采掘現(xiàn)場,及時了解各種地質(zhì)構(gòu)造狀況,針對地質(zhì)技術(shù)問題提出處理措施并監(jiān)督實(shí)施;
5、參與采礦損失、貧化兩率管理工作;
6、負(fù)責(zé)礦區(qū)開采儲量的動態(tài)管理;
7、協(xié)同采礦工程師編制生產(chǎn)探礦年度方案;
8、建立健全公司地質(zhì)類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程;
9、負(fù)責(zé)地質(zhì)類技術(shù)文件審核管理;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3、熟悉地質(zhì)工程等專業(yè)知識;熟悉《礦山安全法》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》等法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn);
4、熟練使用office辦公軟件;
5、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感,具有較強(qiáng)的分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)與組織能力,一定的書面表達(dá)能力。
職位類別: 地質(zhì)工程師/技術(shù)員
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地質(zhì)工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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2萬/月申請職位2.參加采掘圖紙會審、設(shè)計變更,參與采掘設(shè)計,主持探礦設(shè)計,提供地質(zhì)資料。 3.負(fù)責(zé)礦山各級儲量計算與報銷,提供中段儲量,礦塊圈定,礦體平剖面圖,三級礦量管理。 4.負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度..
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10-15萬/年申請職位1、45歲以下,本科或以上學(xué)歷; 地質(zhì)類專業(yè) ; 2、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)場進(jìn)立查看現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)企業(yè)隱患問題; 3、對現(xiàn)場存在的有害因素進(jìn)行辨識和分析; 4、能行實(shí)地勘察,收集有關(guān)資料..
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1.2-2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)工作,做好礦山查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計工作,為礦山長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù); 2、負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)編錄、取樣的工作;及時收集井下各種有關(guān)地質(zhì)、水文資料,為巷..
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面議申請職位(一)任職要求 1、年齡要求: 55歲以下; 2、學(xué)歷與職稱要求:大專及以上學(xué)歷,地質(zhì)專業(yè)畢業(yè); 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上地下礦山地質(zhì)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、能力素質(zhì)要求:具有較好思想修養(yǎng)和專..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地質(zhì)勘查、地質(zhì)調(diào)查和地質(zhì)災(zāi)害防治等相關(guān)工作。 2、完成地質(zhì)勘查和地質(zhì)災(zāi)害評估報告。 3、監(jiān)督礦山開發(fā)過程中的地質(zhì)環(huán)境保護(hù)工作。 任職資格: 1、25-45歲以下,本科及以上學(xué)歷..
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15-20萬/年申請職位(一)任職要求 1、年齡要求: 55歲以下; 2、學(xué)歷與職稱要求:大專及以上學(xué)歷,地質(zhì)專業(yè)畢業(yè),持有采礦助理工程師以上職稱; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上地下礦山地質(zhì)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有鉛鋅礦工..
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1.5-1.8萬/月申請職位一、主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)螢石礦(井采)開采過程中水文地質(zhì)狀況的全面管理和監(jiān)控。 2、參與制定并實(shí)施礦山開采過程中的水文地質(zhì)管理計劃,確保礦山開采作業(yè)的安全進(jìn)行。 3、 定期對礦山開采區(qū)域..
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1-2萬/月申請職位職位亮點(diǎn): 行業(yè)翹楚:加入我們,成為浙江省金屬礦業(yè)的地質(zhì)技術(shù)先鋒,與行業(yè)精英共舞。 薪酬誘人:參考范圍月薪1萬至2萬,對于表現(xiàn)出色的你,我們愿意為你的才華買單,薪資可再協(xié)商。 休假自由:..
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25-30萬/年申請職位任職資格: 1、大學(xué)專科及以上,礦山地質(zhì)、找礦與勘查專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、具備礦山地質(zhì)專業(yè)知識;熟練掌握礦業(yè)專業(yè)軟件的使用; 3、具備一定的管理能力;具備一定的英語溝通能力;具備一定的協(xié)調(diào)能..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1)按公司要求,監(jiān)督指導(dǎo)勘查單位實(shí)施的地質(zhì)勘查項(xiàng)目全過程。 2)編制地質(zhì)勘查項(xiàng)目月報、季報、半年報。 3)獨(dú)立編制探礦權(quán)、采礦權(quán)延續(xù)所需的地質(zhì)勘查總結(jié)報告、勘查實(shí)施方案。 4)對礦..
- 所屬行業(yè):礦產(chǎn)貿(mào)易/進(jìn)出口
- 所在地區(qū):內(nèi)蒙古-錫林郭勒盟
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