崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)部發(fā)展戰(zhàn)略，年度、季度、月度技術(shù)目標(biāo)與計劃，確定技術(shù)改良和創(chuàng)新策略，包含降成本計劃、專利申請計劃、人員規(guī)劃計劃等；
2、針對月度、季度、年度工作狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、改善，定期向公司做部門工作述職
3、部門管理：全面負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及技術(shù)管理工作，項目開發(fā)系統(tǒng)有效運行，負(fù)責(zé)建設(shè)優(yōu)化部門管理體系，優(yōu)化部門的各類流程，提高工作運轉(zhuǎn)效率；過程資產(chǎn)管理：建立項目開發(fā)過程中的過程資產(chǎn)管理體系，為公司積累過程資產(chǎn)；
4、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品、新技術(shù)發(fā)展方向的調(diào)研和新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入計劃的審核并監(jiān)督實施
6、負(fù)責(zé)技術(shù)文件審核；負(fù)責(zé)技術(shù)變更的審核以及參與評審驗證工作；負(fù)責(zé)組織技術(shù)推廣、革新和技術(shù)攻關(guān)活動
7、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)
8、解決或組織人員解決客戶有關(guān)技術(shù)事項并督促提供解決方案
9、組織客訴中技術(shù)問題的評估和審核
10、負(fù)責(zé)制定、提報部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)及績效薪酬方案。優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，推行部門績效考核，輔助人員進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃
11、監(jiān)督本部門技術(shù)信息的收集、處理、傳遞以及技術(shù)資料檔案(含手工檔案及電子檔案)的管理（含受控、下發(fā)、回收、銷毀等）
任職資格：橡膠行業(yè)技術(shù)主管經(jīng)驗5年以上；能熟練掌握計算機(jī)操作技能；能編寫技術(shù)部流程制度；能獨立編制技術(shù)部相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；對ERP系統(tǒng)管理熟悉
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)部發(fā)展戰(zhàn)略，年度、季度、月度技術(shù)目標(biāo)與計劃，確定技術(shù)改良和創(chuàng)新策略，包含降成本計劃、專利申請計劃、人員規(guī)劃計劃等；
2、針對月度、季度、年度工作狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、改善，定期向公司做部門工作述職
3、部門管理：全面負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及技術(shù)管理工作，項目開發(fā)系統(tǒng)有效運行，負(fù)責(zé)建設(shè)優(yōu)化部門管理體系，優(yōu)化部門的各類流程，提高工作運轉(zhuǎn)效率；過程資產(chǎn)管理：建立項目開發(fā)過程中的過程資產(chǎn)管理體系，為公司積累過程資產(chǎn)；
4、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品、新技術(shù)發(fā)展方向的調(diào)研和新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入計劃的審核并監(jiān)督實施
6、負(fù)責(zé)技術(shù)文件審核；負(fù)責(zé)技術(shù)變更的審核以及參與評審驗證工作；負(fù)責(zé)組織技術(shù)推廣、革新和技術(shù)攻關(guān)活動
7、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)
8、解決或組織人員解決客戶有關(guān)技術(shù)事項并督促提供解決方案
9、組織客訴中技術(shù)問題的評估和審核
10、負(fù)責(zé)制定、提報部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)及績效薪酬方案。優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，推行部門績效考核，輔助人員進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃
11、監(jiān)督本部門技術(shù)信息的收集、處理、傳遞以及技術(shù)資料檔案(含手工檔案及電子檔案)的管理（含受控、下發(fā)、回收、銷毀等）
任職資格：橡膠行業(yè)技術(shù)主管經(jīng)驗5年以上；能熟練掌握計算機(jī)操作技能；能編寫技術(shù)部流程制度；能獨立編制技術(shù)部相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；對ERP系統(tǒng)管理熟悉
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報
技術(shù)支持主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.5-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)橡膠原料配方設(shè)計，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。 任職資格：本科以上學(xué)歷，具有橡膠領(lǐng)域10年以上工作經(jīng)驗，對橡膠材料的特性和應(yīng)用有深入的了解。 ..
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0.8-1.2萬/月申請職位3年以上同崗位工作經(jīng)驗要求，熟練操作辦公軟件及制作樣品制作單，精通玻璃面板制作各工序（介磨鉆洗鋼?。? 主要生產(chǎn)小家電、茶具、消毒柜、烤箱及其他小家電玻璃面板。 聯(lián)系電話：13928156969 聯(lián)..
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1.2-1.5萬/月申請職位配色經(jīng)理/配色主管行業(yè)技術(shù)主管職位描述： 崗位職責(zé)： 1、掌握色母配方設(shè)計原理和方法，負(fù)責(zé)色母粒配方開發(fā)與優(yōu)化，根據(jù)客戶需求調(diào)試配色方案； 2、跟進(jìn)新產(chǎn)品中試生產(chǎn)，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：橡膠制品
- 所在地區(qū)：江蘇-揚州市-高郵市
- 聯(lián)系人：李丕強(qiáng)
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：225600
工作地址
- 地址：高郵市城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)興區(qū)路
