項目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、項目全流程管理：統(tǒng)籌管理電力工程項目，包括發(fā)電工程、輸電線路、變電站、配電工程。 2、行業(yè)合規(guī)管理：了解電力系統(tǒng)運(yùn)行原理、輸變電設(shè)備特性、新能源發(fā)電技術(shù)（如涉及光伏、風(fēng)電項目..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織建立相關(guān)施工責(zé)任制和各種專業(yè)管理體系，組織落實各 項管理、資源配備，監(jiān)督有效地運(yùn)行，負(fù)責(zé)項目部員工管理績效的考 核及獎懲；確保工程施工順利進(jìn)行。 2、組織編制符合工程項目..
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面議申請職位1、 熟悉電力工程施工流程，負(fù)責(zé)與相關(guān)政府職能部門的協(xié)調(diào)，辦理相關(guān)手續(xù)。 2、 組織工程項目設(shè)計及施工圖紙的審核，負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)、施工、質(zhì)量、安全、成本等管理工作。 3、 熟悉現(xiàn)場施工管理..
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1.5-2.2萬/月申請職位對公司各施工項目管理、施工現(xiàn)場管理，針對各施工項目對施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、技術(shù)資料審核、質(zhì)量驗收、工程材料、成本管控、工程部制度完善等系統(tǒng)性管理！ 項目主要內(nèi)容：110KV，35KV，10KV線路新建..
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1-2萬/月申請職位崗位描述： 1、組織建立相關(guān)施工責(zé)任制和各種專業(yè)管理體系，組織落實各 項管理、資源配備，監(jiān)督有效地運(yùn)行，負(fù)責(zé)項目部員工管理績效的考 核及獎懲；確保工程施工順利進(jìn)行。 2、組織編制符合工程項目..
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.組織項目部對接項目公司承接的設(shè)計業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完成項目的可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計、工代設(shè)計、竣工圖設(shè)計、滿足甚至超出客戶需求。同時需負(fù)責(zé)組織落實項目總結(jié)，技術(shù)資料的歸檔..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目人員、分包隊伍的日常管理，全面負(fù)責(zé)施工項目的合同履行、施工管理； 2、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場與甲方和監(jiān)理、設(shè)計以及其他單位的溝通，負(fù)責(zé)處理公司在施工中引起的問題； 3、負(fù)責(zé)制..
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1.2-1.6萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組建管理施工團(tuán)隊，負(fù)責(zé)風(fēng)電項目開工、實施、竣工驗收、并網(wǎng)移交、運(yùn)維實施工作; 2、負(fù)責(zé)履行工程合同的全部內(nèi)容，嚴(yán)格監(jiān)控工程實施全過程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本及現(xiàn)場安全文明施..
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0.9-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工程項目的前期規(guī)劃、中期執(zhí)行及后期驗收交付，確保項目按計劃推進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)落實各階段、各專業(yè)施工圖紙的設(shè)計與進(jìn)度跟進(jìn)，審核各專業(yè)施工圖紙的設(shè)計質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案； 3.按施工..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主要從事電力工程項目的管理，能對項目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制； 2、負(fù)責(zé)公司項目立項后的組織實施，編寫施工方案及組織、技術(shù)措施； 3、負(fù)責(zé)項目費(fèi)用預(yù)算的..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市-海門市
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