1.輔助編寫完善公司人事制度體系輔助推動公司人事制度建設(shè)
2.輔助業(yè)務(wù)部門理解并落實公司人力資源相關(guān)政策及時了解業(yè)務(wù)部門關(guān)于政策的反饋與需求
3.輔助開展航空子公司HRBP相關(guān)工作;
4.輔助收集和分析人力資源數(shù)據(jù)為業(yè)務(wù)部門提供人力資源相關(guān)的報告和分析
5.公司及部門安排的其他相關(guān)工作
1.本科及以上學(xué)歷管理中文金融經(jīng)濟(jì)社科心理學(xué)財會等相關(guān)專業(yè)******海外留學(xué)背景優(yōu)先
2.2年以上工作經(jīng)驗熟悉人力資源體系診斷薪酬績效管理人才盤點等內(nèi)容具備人力資源咨詢公司或金融行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.溝通能力強(qiáng)具備一定的文字報告制度的寫作能力英語可作為工作語言
4.品行正直責(zé)任心強(qiáng)工作踏實細(xì)心
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2.輔助業(yè)務(wù)部門理解并落實公司人力資源相關(guān)政策及時了解業(yè)務(wù)部門關(guān)于政策的反饋與需求
3.輔助開展航空子公司HRBP相關(guān)工作;
4.輔助收集和分析人力資源數(shù)據(jù)為業(yè)務(wù)部門提供人力資源相關(guān)的報告和分析
5.公司及部門安排的其他相關(guān)工作
1.本科及以上學(xué)歷管理中文金融經(jīng)濟(jì)社科心理學(xué)財會等相關(guān)專業(yè)******海外留學(xué)背景優(yōu)先
2.2年以上工作經(jīng)驗熟悉人力資源體系診斷薪酬績效管理人才盤點等內(nèi)容具備人力資源咨詢公司或金融行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.溝通能力強(qiáng)具備一定的文字報告制度的寫作能力英語可作為工作語言
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