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一、崗位職責
1.經營發(fā)展管理
（1）負責制定和執(zhí)行公司的年度經營計劃與長期發(fā)展戰(zhàn)略，帶領公司實現(xiàn)業(yè)務增長、利潤提升以及市場份額擴大等目標，確保公司在行業(yè)中的競爭地位不斷鞏固和提升；
（2）負責公司生產運營工作，優(yōu)化生產流程，合理安排生產任務，確保混凝土產品的質量穩(wěn)定、供應及時，滿足各類客戶的需求；
（3）加強生產成本控制，通過精細化管理降低原材料消耗、能源損耗以及設備維修費用等，提高公司的盈利能力；
（4）積極開拓新客戶、新市場，建立穩(wěn)定可靠的原材料供應渠道和合作伙伴關系，增強公司品牌影響力與競爭力。
2.內外關系維護
（1）協(xié)調處理公司內部各單位的工作關系；
（2）組織實施公司與合作伙伴、政府機構、金融機構、媒體等部門關系維護；
3.組織管理
（1）建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系；
（2）落實公司內部管理機構設置及人員配備工作；
（3）組織建立、完善、實施公司相關管理制度；
4.完成董事會交辦的其它工作。
二、任職要求
1.年齡要求：45周歲以下
2.政治身份要求：無要求
3.學歷學位要求：本科及以上學歷
4.專業(yè)要求：土木類、建筑類及工程管理相關專業(yè)
5.工作經驗及資格證書要求:10年及以上工程管理相關經驗，具有國有企業(yè)3年及以上攪拌站運營管理經驗優(yōu)先；高級工程師職稱；
6.其他要求:具備統(tǒng)籌攪拌站生產進度、成本核算、質量管控能力，及較強的組織協(xié)調、資源整合及團隊管理能力。
三、接收資料要求
簡歷接收郵箱:ZSLQJS1991@163.COM
(具體應聘材料請關注“中山路橋”微信公眾號，按照相關要求提供。)
1.《中山市路橋建設有限公司應聘申請表》和《中山市路橋建設有限公司應聘人員信息表》（詳見附件2、3）填寫后請打印、簽名、掃描（電子文檔及掃描件均需發(fā)送，文件命名方式：姓名+應聘XX表+應聘單位+應聘部門+應聘崗位）；
2.個人簡歷（含應聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責、管理的團隊規(guī)模、業(yè)務體量、業(yè)績及經濟績效、業(yè)內社會認可度等情況；
3.居民有效身份證件正反面掃描件；
4.本科及以上學歷畢業(yè)證書和學位證書掃描件。國內院校就讀的須提供學信網學籍材料，國（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學歷學位認證函；
5.專業(yè)技術資格或職業(yè)資格等證書掃描件，需提供官網證明信息；
6.任職條件要求的其他證明材料掃描件。
上述材料顯示必須清晰、完整，并按要求標好序號及準確命名（如：姓名+本科畢業(yè)證書+應聘單位+應聘部門+應聘崗位）。應聘人員報名材料應整理為一個壓縮包文件后上傳（壓縮包命名方式：姓名+應聘單位+應聘部門+應聘崗位）。應聘人員資料不齊或不符合要求的，須在收到反饋意見后按時補充，逾期未提供的視為放棄報名。

職位類別： 總經理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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