崗位職責：
核心目標：確保選礦廠生產(chǎn)設(shè)備及機電系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效、經(jīng)濟運行，最大限度地減少設(shè)備故障停機時間，優(yōu)化設(shè)備性能，為選礦工藝指標的實現(xiàn)提供堅實的設(shè)備保障。
主要職責：
1. 設(shè)備全生命周期管理：
選型與評估：參與新設(shè)備、新技術(shù)（特別是機電一體化設(shè)備）的調(diào)研、技術(shù)論證、選型及招標工作，提出專業(yè)意見。
安裝與調(diào)試：負責或監(jiān)督新設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗收工作，確保符合設(shè)計規(guī)范和安全標準。
運行監(jiān)控：制定并實施關(guān)鍵設(shè)備（如破碎機、球磨機、浮選機、濃密機、過濾機、泵、風機、高壓設(shè)備、自動化儀表等）的運行監(jiān)控方案，定期檢查設(shè)備運行狀態(tài)（溫度、振動、噪音、電流、壓力等參數(shù)），及時發(fā)現(xiàn)異常。
維修管理：負責設(shè)備故障的診斷、分析及處理方案的制定。組織或指導重大設(shè)備故障的搶修工作，確保維修質(zhì)量和效率。分析設(shè)備故障根本原因，制定并實施糾正預防措施。
技術(shù)改造與更新：識別設(shè)備性能瓶頸和老化問題，提出設(shè)備技術(shù)改造、升級或更新的建議與方案，以提高效率、可靠性或降低能耗。
2. 機電系統(tǒng)管理：
電氣系統(tǒng)管理：負責或協(xié)調(diào)選礦廠高/低壓供配電系統(tǒng)（變壓器、開關(guān)柜、配電線路等）、電機（特別是大型驅(qū)動電機）、變頻器、軟啟動器等電氣設(shè)備的運行維護、故障診斷和安全管理工作。確保電力供應的穩(wěn)定性和安全性。
自動化與儀表：管理與維護選礦過程控制系統(tǒng)（PLC/DCS）、關(guān)鍵儀表（流量計、液位計、濃度計、pH計、分析儀等）、傳感器、執(zhí)行機構(gòu)（閥門、執(zhí)行器等）的運行狀態(tài)。確保自動化系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，儀表數(shù)據(jù)準確有效，為工藝控制提供支持。協(xié)調(diào)或參與自動化系統(tǒng)的優(yōu)化與升級。
機械設(shè)備管理：負責選礦廠核心機械設(shè)備的運行維護管理，包括傳動系統(tǒng)（齒輪箱、聯(lián)軸器、皮帶/鏈條傳動）、軸承、密封件、液壓與氣動系統(tǒng)等，確保其機械性能良好。
3.性能與成本優(yōu)化：
效率提升：通過設(shè)備優(yōu)化、維護策略改進、技術(shù)改造等手段，持續(xù)提升設(shè)備綜合效率（OEE）。
成本控制：分析設(shè)備維護成本（人工、備件、外包、能耗等），識別節(jié)約點，制定并實施降低維護成本的措施。
能耗管理：監(jiān)測關(guān)鍵設(shè)備能耗，識別節(jié)能潛力，提出并實施設(shè)備節(jié)能降耗的技術(shù)方案和管理措施。
任職資格：
1.該崗位要求工程師具備扎實的機械工程、電氣工程或機電一體化專業(yè)知識背景。
2.需要深入理解選礦工藝流程及其對設(shè)備的要求。
核心目標：確保選礦廠生產(chǎn)設(shè)備及機電系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效、經(jīng)濟運行，最大限度地減少設(shè)備故障停機時間，優(yōu)化設(shè)備性能，為選礦工藝指標的實現(xiàn)提供堅實的設(shè)備保障。
主要職責：
1. 設(shè)備全生命周期管理：
選型與評估：參與新設(shè)備、新技術(shù)（特別是機電一體化設(shè)備）的調(diào)研、技術(shù)論證、選型及招標工作，提出專業(yè)意見。
安裝與調(diào)試：負責或監(jiān)督新設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗收工作，確保符合設(shè)計規(guī)范和安全標準。
運行監(jiān)控：制定并實施關(guān)鍵設(shè)備（如破碎機、球磨機、浮選機、濃密機、過濾機、泵、風機、高壓設(shè)備、自動化儀表等）的運行監(jiān)控方案，定期檢查設(shè)備運行狀態(tài)（溫度、振動、噪音、電流、壓力等參數(shù)），及時發(fā)現(xiàn)異常。
維修管理：負責設(shè)備故障的診斷、分析及處理方案的制定。組織或指導重大設(shè)備故障的搶修工作，確保維修質(zhì)量和效率。分析設(shè)備故障根本原因，制定并實施糾正預防措施。
技術(shù)改造與更新：識別設(shè)備性能瓶頸和老化問題，提出設(shè)備技術(shù)改造、升級或更新的建議與方案，以提高效率、可靠性或降低能耗。
2. 機電系統(tǒng)管理：
電氣系統(tǒng)管理：負責或協(xié)調(diào)選礦廠高/低壓供配電系統(tǒng)（變壓器、開關(guān)柜、配電線路等）、電機（特別是大型驅(qū)動電機）、變頻器、軟啟動器等電氣設(shè)備的運行維護、故障診斷和安全管理工作。確保電力供應的穩(wěn)定性和安全性。
自動化與儀表：管理與維護選礦過程控制系統(tǒng)（PLC/DCS）、關(guān)鍵儀表（流量計、液位計、濃度計、pH計、分析儀等）、傳感器、執(zhí)行機構(gòu)（閥門、執(zhí)行器等）的運行狀態(tài)。確保自動化系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，儀表數(shù)據(jù)準確有效，為工藝控制提供支持。協(xié)調(diào)或參與自動化系統(tǒng)的優(yōu)化與升級。
機械設(shè)備管理：負責選礦廠核心機械設(shè)備的運行維護管理，包括傳動系統(tǒng)（齒輪箱、聯(lián)軸器、皮帶/鏈條傳動）、軸承、密封件、液壓與氣動系統(tǒng)等，確保其機械性能良好。
3.性能與成本優(yōu)化：
效率提升：通過設(shè)備優(yōu)化、維護策略改進、技術(shù)改造等手段，持續(xù)提升設(shè)備綜合效率（OEE）。
成本控制：分析設(shè)備維護成本（人工、備件、外包、能耗等），識別節(jié)約點，制定并實施降低維護成本的措施。
能耗管理：監(jiān)測關(guān)鍵設(shè)備能耗，識別節(jié)能潛力，提出并實施設(shè)備節(jié)能降耗的技術(shù)方案和管理措施。
任職資格：
1.該崗位要求工程師具備扎實的機械工程、電氣工程或機電一體化專業(yè)知識背景。
2.需要深入理解選礦工藝流程及其對設(shè)備的要求。
職位類別： 選礦工程師/技術(shù)員
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選礦脫水工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位任職要求： 1.年齡35歲以下，本科及以上學歷，礦物加工工程等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉礦業(yè)或制造業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)工作流程及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先； 3.熟練應用word、Excel和CAD制圖軟件等..
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1-1.5萬/月申請職位專業(yè)要求： 礦物加工工程、采礦工程、礦業(yè)工程； 化學工程與工藝、應用化學、材料與化工、冶金工程、環(huán)境工程、資源與環(huán)境、有色金屬冶金。
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1.在廠長的領(lǐng)導下，全面負責組織推進選礦廠的技術(shù)進步工作； 2.負責日常選礦技術(shù)指標管理，指導實驗室開展選礦試驗工作； 3.加強對各車間及工藝技術(shù)指標的現(xiàn)場監(jiān)督指導，認真搞好工藝技..
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1.4-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1. 工藝設(shè)計與優(yōu)化：參與選礦廠設(shè)計、工藝流程調(diào)試及技術(shù)改造，優(yōu)化選礦參數(shù)以提高回收率和精礦品位。 2. 技術(shù)支持與試驗：開展選礦試驗，分析礦石性質(zhì)（如礦物學、地球化學特性），設(shè)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市
- 聯(lián)系人：任女士
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工作地址
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