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崗位職責：
1、財務戰(zhàn)略與目標管理
- 協(xié)助總經理負責總部及子公司的日常經營業(yè)務活動，從財務角度為公司的發(fā)展提供分析、預測、決策、規(guī)劃、控制等方面的建議；
- 結合公司業(yè)務發(fā)展狀況，組織編制年度預算及滾動預測，并監(jiān)督預算執(zhí)行，及時提出調整建議；
2、成本控制與經營數(shù)據分析
- 負責建立和完善公司成本管理體系，包括成本核算、成本控制、成本分析等方面的制度和流程。內控管理工廠經營情況，搭建相應管理制度。
- 組織和指導生產制造成本核算分析與控制，包括但不限于：原材料、生產人工、制造費用、管理費用等成本構成，識別降本增效空間；確保成本數(shù)據的準確性和及時性。
3、財務體系建設與流程管理
- 建立健全財務核算、會計制度、內控流程、資金管理和稅務籌劃體系，確保合規(guī)、規(guī)范、透明；
- 推進業(yè)財融合建設，通過數(shù)據解讀，識別機會或風險，向管理層反映真實的經營現(xiàn)狀和合理預測。
- 完善報銷、付款、票據、資產管理等日常流程與制度，防范舞弊與流程漏洞。
4、稅務籌劃與合規(guī)風險控制
- 跟蹤國家稅務政策變動，結合公司業(yè)務特征進行合法合規(guī)的稅務籌劃與結構優(yōu)化；
- 統(tǒng)籌各類稅種申報、票據開具、納稅申報與稅負分析，降低涉稅風險；
- 負責與稅務、銀行、審計等外部機構的溝通協(xié)調，建立良好的外部關系。
5、負責建設資金管理制度，統(tǒng)籌公司資金收支、賬戶管理和流動性安排，保障業(yè)務運營所需，優(yōu)化應收賬款的回款管理；
6、 監(jiān)督和管理財務團隊，指導下屬完成各項財務任務，搭建科學有效的財務管控人才梯隊。
7、及時掌握并解讀會計準則和法規(guī)，確保公司財務核算符合規(guī)范；
8、完成總經理安排的其他工作。

工作要求:
1. ?？萍耙陨蠈W歷，會計、財務管理或金融學相關專業(yè)，10年以上工作經驗且具備至少3年的管理經驗，必須有制造業(yè)工作經驗；
2. 全面的財務專業(yè)理論與實踐知識，熟悉財務管理體系、業(yè)財融合、成本管理、費用管理，擅長稅務籌劃，具備出色的財務管理能力； （熟悉上市公司合規(guī)要求優(yōu)先）
3. 清晰的分析邏輯以及良好的業(yè)務洞察能力，能快速發(fā)現(xiàn)問題、拆解問題并定位到影響業(yè)務的關鍵點；
4. 良好的戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察，能將財務數(shù)據轉化為業(yè)務決策建議；
5. 具備較強的溝通協(xié)調能力與團隊管理能力，能夠適應多變的工作節(jié)奏，積極主動，富有責任心和抗壓能力
6. 性格穩(wěn)定，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；
7. 良好的團隊協(xié)作和溝通能力，主動推動工作進展的順利實施；注重細節(jié)，具備好的領悟能力、數(shù)據分析能力和解決問題的能力；

【加分項】
- 主導/深度參與業(yè)財融合項目；
- 有機械加工領域工作經驗優(yōu)先；

【薪酬福利】
- 提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議；
- 五險一金、年終獎金、績效獎金、帶薪年假、年度旅游、團隊聚餐、節(jié)日禮物、生日禮、優(yōu)秀員工獎、定期體檢等；
- 發(fā)展空間廣闊，公司平臺優(yōu)質，提供良好的職業(yè)成長環(huán)境。

職位類別： 首席財務官CFO/財務總監(jiān)

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