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越秀集團(tuán)于1985年在香港成立，是廣州市資產(chǎn)規(guī)模前列的國(guó)有企業(yè)之一。越秀集團(tuán)以金融、房地產(chǎn)、交通基建、食品為四大主業(yè)，構(gòu)建了橫跨一二三產(chǎn)業(yè)的“4+X”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，是國(guó)務(wù)院國(guó)企改革“雙百企業(yè)”，旗下?lián)碛性叫阗Y本、越秀地產(chǎn)、越秀交通基建、越秀房產(chǎn)基金、越秀服務(wù)、華夏越秀高速REIT等6家上市平臺(tái)，2024年位列“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第208位和“中國(guó)100大跨國(guó)公司”第11位。2024年，集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到11385億元、同比增加7%，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1356億元、同比增長(zhǎng)3%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額66億元。
廣州造紙集團(tuán)有限公司始建于1936年，是越秀集團(tuán)成員企業(yè)，經(jīng)過(guò)八十多年的發(fā)展，已成為集制漿、造紙、熱電、環(huán)保于一體的現(xiàn)代化、綜合性大型國(guó)有骨干企業(yè)，擁有員工近1000人，年產(chǎn)能近60萬(wàn)噸，南沙廠區(qū)占地面積約1100畝，總資產(chǎn)規(guī)模超百億元。擁有廣州造紙股份有限公司、廣州越威紙業(yè)有限公司、廣州造紙實(shí)業(yè)有限公司、廣州市廣紙銀頁(yè)物業(yè)管理有限公司等下屬企業(yè)，業(yè)務(wù)內(nèi)容涵蓋制漿造紙、紙產(chǎn)品銷(xiāo)售、熱電環(huán)保、物業(yè)管理和園區(qū)服務(wù)等。廣紙集團(tuán)一直堅(jiān)持創(chuàng)新導(dǎo)向，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)的開(kāi)拓，形成了以新聞紙為主，環(huán)保紙箱紙、環(huán)保牛皮紙、電商原紙、環(huán)保紙袋紙等新產(chǎn)品為輔的多元化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
一、崗位職責(zé)
1、宣傳工作
（1）負(fù)責(zé)對(duì)公司整體宣傳工作提出思路，并根據(jù)公司意圖組織實(shí)施。
（2）負(fù)責(zé)管理辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的新聞動(dòng)態(tài)欄目及設(shè)備管理維護(hù)。
（3）負(fù)責(zé)對(duì)宣傳欄、文化廊、微信公賬號(hào)、食堂、班車(chē)等宣傳陣地及設(shè)施設(shè)備的更新與維護(hù)。
（4）配合公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)升級(jí)改造要求，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展廠容廠貌提升工程。
（5）負(fù)責(zé)公司周年廠慶有關(guān)宣傳工作。
（6）負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)人物事跡、企業(yè)重要事件進(jìn)行采訪、報(bào)道及攝影攝像等工作。
（7）負(fù)責(zé)聯(lián)系制作、張貼有關(guān)宣傳板、標(biāo)語(yǔ)等。
（8）按省市新聞出版局的管理規(guī)定，負(fù)責(zé)每月一期《廣紙人》報(bào)的出版及企業(yè)報(bào)刊各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理。
（9）負(fù)責(zé)對(duì)公司通訊員隊(duì)伍進(jìn)行管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。
（10）向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提交上報(bào)信息和稿件。
（11）向國(guó)家、省市有關(guān)傳媒進(jìn)行聯(lián)系、接待、供稿和協(xié)助報(bào)道。
2、品牌工作
（1）制定公司品牌管理制度、流程和規(guī)范，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定品牌戰(zhàn)略。
（2）根據(jù)公司企業(yè)文化理念，負(fù)責(zé)VI系統(tǒng)及設(shè)施設(shè)備的管理、維護(hù)、更新。
（3）負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)單位品牌展館、導(dǎo)覽參觀、輿情監(jiān)測(cè)、歸口協(xié)會(huì)等工作。
（4）開(kāi)展公司形象宣傳活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)公司行政辦公區(qū)域的設(shè)施設(shè)備的管理、維護(hù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的培養(yǎng)潛力和綜合素質(zhì)，較強(qiáng)領(lǐng)悟能力、文字能力和獨(dú)立工作能力；
4、對(duì)新聞采訪、編輯工作、攝影攝像技術(shù)有一定的理論功底和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
5、初步了解品牌、商標(biāo)、商譽(yù)等的注冊(cè)、申報(bào)、維護(hù)等程序；
6、性格開(kāi)朗、善于溝通；
三、其他
公司為員工提供：
（一）健全的員工保障：五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金；購(gòu)買(mǎi)員工住院、重疾保險(xiǎn)，提供醫(yī)療救助保障，目前基本覆蓋住院自付費(fèi)用；
（二）多樣的員工激勵(lì)：年度性獎(jiǎng)金、專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)及創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等；薪酬調(diào)整及職位晉升機(jī)制；
（三）優(yōu)厚的員工福利：免費(fèi)班中餐、員工宿舍、公司班車(chē)、定期體檢、勞保工作裝；發(fā)放節(jié)日禮品、生日慰問(wèn)、婚嫁喪葬、生育住院、退休等慰問(wèn)金；
（四）系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：
（五）豐富的公司活動(dòng)：免費(fèi)提供足球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、健身房等活動(dòng)場(chǎng)地，組織開(kāi)展員工健體、春秋游、看電影等活動(dòng)。

職位類(lèi)別： 行政專(zhuān)員/助理

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