根據用工單位中國人民財產保險股份有限公司畢節(jié)分公司用工需求，現(xiàn)委托貴州順成勞務管理有限公司面向社會招聘派遣制員工10人，具體情況如下：
一、用工形式及崗位
用工形式：勞務派遣。
招聘崗位：農險查勘定損崗。
工作地點：畢節(jié)市轄各區(qū)縣。
二、招聘條件
（一）學歷：大學本科及以上學歷。
（二）年齡：35周歲及以下。
（三）農學、醫(yī)學、法律、車輛/機械/相關專業(yè)優(yōu)先。
（四）持有C1及以上駕駛證、熟練的駕駛技能。
（五）其他要求
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質和道德品行，理想信念堅定，身體健康，具有較強的學習領悟與溝通、表達、協(xié)調能力，強烈的責任心和敬業(yè)精神。
3.符合集團關于親屬回避和規(guī)范經商辦企業(yè)的有關規(guī)定。
4.戶籍在應聘地點所在地者優(yōu)先；服從在畢節(jié)市范圍內的工作地點調劑、輪崗等安排。
5.下列人員不得應聘：
（1）因犯罪受過刑事處罰的。
（2）被開除中國共產黨黨籍的。
（3）被開除公職或被辭退的。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
三、薪酬待遇
工資福利待遇按照中國人民財產保險股份有限公司畢節(jié)分公司標準執(zhí)行，采用基本工資＋績效工資＋五險一金＋其他福利的形式發(fā)放。
四、報名時間
即日起至2025年8月31日截止。
五、招聘流程
（一）線上報名
將個人簡歷(模板見附件)、學歷證書及學位證書掃描件、身份證正反面掃描件、駕照正反面掃描件發(fā)送至郵箱******；聯(lián)系電話：******。
（二）考試
通過初篩的人員參加統(tǒng)一組織的考試，考試時間及方式另行通知。
（三）面試
筆試通過人員進入面試，面試方式主要采用非結構化面試，面試時間、地點另行通知。
面試主要測試應聘者的思維能力、應變能力、語言表達能力、專業(yè)能力和崗位適應性。
（四）背景審查
按照筆試面試總成績排序，進入背景審查。
（五）體檢
通過背景審查后，按公司通知要求，在當?shù)厝准耙陨瞎⑨t(yī)院完成體檢。未被錄用者將不再通知。
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根據筆試、面試、背景審查、體檢等情況，經公司相關會議研究，確定擬錄用人員并進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議后辦理培訓、入職手續(xù)。
六、相關要求
（一）應聘者應對個人信息的真實性、準確性、完整性負責，應如實報告人保系統(tǒng)內親屬任職情況和經商辦企業(yè)的有關情況，一經發(fā)現(xiàn)存在隱瞞、虛假、偽造等不實信息，將取消應聘者的面試資格、考試資格及錄用資格。
（二）資格審查貫穿整個招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合本次招聘對象和條件的，隨時取消其聘用資格，已經聘用的，隨時解除其聘用合同，終止人事關系，并按照有關規(guī)定追回所得，追究有關人員責任。
（三）本次招聘的考試、體檢等相關信息，將通過手機信息和郵件告知，請應聘者確保聯(lián)系電話、郵箱等相關信息準確無誤并及時關注信息，保持通訊暢通。
（四）公司對本次招聘具有最終解釋權。
一、用工形式及崗位
用工形式：勞務派遣。
招聘崗位：農險查勘定損崗。
工作地點：畢節(jié)市轄各區(qū)縣。
二、招聘條件
（一）學歷：大學本科及以上學歷。
（二）年齡：35周歲及以下。
（三）農學、醫(yī)學、法律、車輛/機械/相關專業(yè)優(yōu)先。
（四）持有C1及以上駕駛證、熟練的駕駛技能。
（五）其他要求
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質和道德品行，理想信念堅定，身體健康，具有較強的學習領悟與溝通、表達、協(xié)調能力，強烈的責任心和敬業(yè)精神。
3.符合集團關于親屬回避和規(guī)范經商辦企業(yè)的有關規(guī)定。
4.戶籍在應聘地點所在地者優(yōu)先；服從在畢節(jié)市范圍內的工作地點調劑、輪崗等安排。
5.下列人員不得應聘：
（1）因犯罪受過刑事處罰的。
（2）被開除中國共產黨黨籍的。
（3）被開除公職或被辭退的。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
三、薪酬待遇
工資福利待遇按照中國人民財產保險股份有限公司畢節(jié)分公司標準執(zhí)行，采用基本工資＋績效工資＋五險一金＋其他福利的形式發(fā)放。
四、報名時間
即日起至2025年8月31日截止。
五、招聘流程
（一）線上報名
將個人簡歷(模板見附件)、學歷證書及學位證書掃描件、身份證正反面掃描件、駕照正反面掃描件發(fā)送至郵箱******；聯(lián)系電話：******。
（二）考試
通過初篩的人員參加統(tǒng)一組織的考試，考試時間及方式另行通知。
（三）面試
筆試通過人員進入面試，面試方式主要采用非結構化面試，面試時間、地點另行通知。
面試主要測試應聘者的思維能力、應變能力、語言表達能力、專業(yè)能力和崗位適應性。
（四）背景審查
按照筆試面試總成績排序，進入背景審查。
（五）體檢
通過背景審查后，按公司通知要求，在當?shù)厝准耙陨瞎⑨t(yī)院完成體檢。未被錄用者將不再通知。
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根據筆試、面試、背景審查、體檢等情況，經公司相關會議研究，確定擬錄用人員并進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議后辦理培訓、入職手續(xù)。
六、相關要求
（一）應聘者應對個人信息的真實性、準確性、完整性負責，應如實報告人保系統(tǒng)內親屬任職情況和經商辦企業(yè)的有關情況，一經發(fā)現(xiàn)存在隱瞞、虛假、偽造等不實信息，將取消應聘者的面試資格、考試資格及錄用資格。
（二）資格審查貫穿整個招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合本次招聘對象和條件的，隨時取消其聘用資格，已經聘用的，隨時解除其聘用合同，終止人事關系，并按照有關規(guī)定追回所得，追究有關人員責任。
（三）本次招聘的考試、體檢等相關信息，將通過手機信息和郵件告知，請應聘者確保聯(lián)系電話、郵箱等相關信息準確無誤并及時關注信息，保持通訊暢通。
（四）公司對本次招聘具有最終解釋權。
職位類別： 保險理賠
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